A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Le Groupe Maintenance Réseau Forez-Velay de Réseau de Transport d'Électricité (RTE), basé à Saint-Étienne, recherche un technicien expérimenté pour intervenir en équipe sur des chantiers de maintenance des postes électriques haute tension. Formation initiale sur le Campus Transfo à Jonage est prévue.
Vous travaillerez en extérieur, en hauteur jusqu’à 20 mètres, avec des déplacements région Auvergne-Rhône-Alpes (10 à 20 semaines/an). Permis B obligatoire et esprit d'équipe indispensable.
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous…
Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !
Vous serez rattaché au Groupe Maintenance Réseau (GMR) Forez-Velay basé à Saint Etienne et vous intégrerez l'Equipe Maintenance Spécialisée Postes (composée de 12 personnes). Sous la responsabilité d'un chargé de travaux, vous serez amené à intervenir par équipe de 3-4 personnes afin de :
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.