A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
CLAYENS JURA recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la maintenance curative et préventive des presses à injecter et de leurs périphériques à Dole. Vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance et travaillerez en équipe.
Vous devez justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans l’industrie et d’un Bac+2 en maintenance des équipements industriels, électrotechnique ou automatisme. Une connaissance des règles de sécurité est indispensable.
Poursuivre votre carrière chez CLAYENS, c’est se développer au sein de l’un des leaders de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de +5000 collaborateurs, nous sommes présents à l’échelle mondiale au travers de nos +30 filiales françaises et internationales.
Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunitie s ».
Notre filiale CLAYENS JURA est spécialisée dans l’injection thermoplastiques et bi-matières, l’injection thermodurcissables, l’assemblage, et la tampographie. Une expertise industrielle qui nous permet de répondre aux besoins d’industries variées, telles que l’automobile et l’aéronautique, les équipements industriels et de la maison, l’électrique et l’électronique, ou encore l’industrie de la santé.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez chargé (e) de la maintenance curative et préventive du parc des presses à injecter et de leurs périphériques :
Vous travaillerez en équipe alternée 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00.
Le poste est situé à Dole.
Notre entreprise est rattachée à la Convention Collective de la Plasturgie avec le statut de technicien.
De formation Bac à Bac + 2 en maintenance des équipements industriels, électrotechnique ou automatisme, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'industrie.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à préciser tout besoins particuliers lors de votre candidature.
La rémunération s'entend sur 12 mois à laquelle s'ajoute une prime d'assiduité à partir d' 1 an d'ancienneté. Elle sera versée en 2 fois (Juillet et Décembre). Celle-ci est calculée sur le salaire de base + pause rémunérée et soumise à présentéisme. Les périodes prises en compte pour celui-ci sont les suivantes :- de décembre N-1 à mai N pour la prime de juillet
Celle équivaut annuellement à un mois de rémunération (salaire de base + pause rémunérée).