Technicien maintenance H/F

La Fournée Dorée; Bourg-de-Péage; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prime d’habillage

Prime de panier

Prime de jour supplémentaire

Prime de jour férié

Épargne salariale

13e mois

Job summary

La Fournée Dorée recherche un Technicien maintenance H/F en CDI sur Bourg-de-Péage (26). Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et veillez à leur bon fonctionnement au quotidien.

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire et d’une formation en maintenance (BTS MAI/MI ou BAC PRO MSMA). Maîtrise de l’électricité, mécanique, pneumatique et automatisme appréciée; vous travaillez en 3x8 et respectez les règles 5S et sécurité.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme.
• Formation maintenance type BTS MAI/MI ou BAC PRO MSMA.

Responsibilities

• Assurer la surveillance et la maintenance des équipements selon le planning.
• Réaliser les maintenances curatives, préventives et amélioratives sur le matériel de production.
• Mettre à jour les documents maintenance et rédiger les rapports d’intervention.
• Veiller au rangement et à l’ordre de la zone 5S et au respect des règles qualité/sécurité/environnement.
• Travailler en autonomie et en équipe sur les lignes de production.

Skills

Électricité

Mécanique

Pneumatique

Automatisme

Education

BTS MAI / BTS MI / BAC PRO MSMA

Tools

GMAO

Job description

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1800 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde.

Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !

Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.

Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Pour nous accompagner dans l’aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg de Péage (26) au poste de : Technicien maintenance H/F

Rattaché(e) à Bruno, Responsable Maintenance, vous aurez pour principale mission de maintenir en bon état de fonctionnement l’ensemble de nos équipements industriels. Pour ce faire, vous :

• Assurez la surveillance des équipements selon le planning établi,
• Intervenez pendant les arrêts de production pour réaliser les maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l’ensemble du matériel de production en autonomie,
• Utilisez les logiciels de gestion et supervision internes (notamment GMAO) : les demandes d’intervention, le respect du planning établi, la saisie des rapports d’intervention, la gestion des stocks,
• Assurez la mise à jour de l’ensemble des documents maintenance à destination du service ou du personnel de production,
• Veillez au maintien de l’ordre de votre zone (application de la méthode 5S),
• Respectez le règlement intérieur et les chartes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement).

Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ?

Découvrez Teddy : https://www.youtube.com/watch?v=YKn1vI8Vu48

Mélanger du dynamisme, l’envie d’apprendre, une dose de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer avec une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Ajouter une formation en maintenance, de type BTS MAI ou BTS MI (ou BAC PRO MSMA) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Puis laisser reposer.

Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !

Organisation, autonomie, rigueur et engagement sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

Conditions proposées :

Organisation du travail : Travail en équipe 3x8 du lundi au vendredi.

Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d’habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), épargne salariale (participation/intéressement), prime d’ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.

Etapes de recrutement :

Simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.