Technicien maintenance et travaux CVC H/F

Equans; Dampierre-en-Crot; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois de salaire

RTT et CET

Paniers repas

Intéressement et participation

Prime de vacances 30%

PEE et PERCO abondés

Avantages du CSE

Prime d’astreinte

Véhicule de service

Résumé du poste

EQUANS France recherche un Technicien de Maintenance et Petits Travaux CVC (H/F) pour intervenir sur le site client, basé près d’Orléans. Vous assurez maintenance préventive et dépannages sur CVC, et vous réalisez les petits travaux multi-technologies sous la direction du responsable de site.

Vous disposez d'une habilitation électrique (au moins H0V/B2V/BR/BC) et d’un sens du service client, avec autonomie et rigueur.

Qualifications

• Technicien(ne) expérimenté(e) en maintenance CVC et petits travaux CVC.
• Habilitation électrique requise (au minimum H0V/B2V/BR/BC).
• Bon relationnel client et autonomie dans les interventions.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et le dépannage des équipements CVC (chaudieres et groupes froids).
• Réaliser les petits travaux CVC / plomberie et multis techniques sur les sites.
• Respecter les plannings, accompagner les contrôles et proposer des améliorations techniques.

Description du poste

Job: Technicians HVAC Contract type: Permanent Location: 20 RUE BERNARD PALISSY 45800 SAINT-JEAN-DE-BRAYE France Offer ID: 90645Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons à la fois sur la conception, l’installation, l’entretien et l’exploitation de systèmes techniques dans le domaine du génie climatique, mais que nous proposons également des services sur mesure à nos clients professionnels ?Equans France , groupe Bouygues, recherche son futur :Technicien de Maintenance et Petits Travaux CVC (H/F)Poste basé à proximité d’Orléans (45)- Posté sur siteAu sein de l’activité Facility Management (FM), nous assurons l’exploitation et la maintenance des sites de nos clients (sites tertiaires, industriels, collectivités), afin de garantir des espaces de travail agréables et efficaces, tout en pérennisant et en valorisant le patrimoine immobilier.Nous agissons dans une approche globale :Plan d’optimisation énergétique et technique des installations, avec une estimation des coûts d’exploitation,Formulation d’une offre sur-mesure de services aux occupants,Pilotage de la transformation de l’environnement de travail,Mise en service et définition des engagements d’exploitation.Nos activités concernent tous les corps techniques des bâtiments : électricité, CVC (chauffage / ventilation / climatisation), multi technique / tous corps d’état, et les services associés : gardiennage, espaces verts, courrier…Votre challenge à nos côtés :Vous intégrez les équipes de notre agence Centre-Val de Loire, qui dispose d’une belle assise dans la région. Fortes de plus de 75 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations multi techniques et le Facility Management dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités…Directement posté(e) sur le site de notre client (base militaire), et sous la responsabilité du responsable de site, vous intégrez une équipe de 4 techniciens pour assurer la maintenance CVC et les petits travaux des installations de notre client. Vos missions seront de : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des équipements CVC (chaufferies allant jusqu’à 4 méga watts, chaudières gaz et bois, pompes à chaleur, groupe froids, centrale thermique…) (50% du temps) Réaliser les petits travaux CVC / Plomberie et Multi technique détectés dans le cadre de vos opérations de maintenance ( 50 % du temps) Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité. Être garant du respect des plannings de maintenance et accompagner le client dans la gestion des évènements sur la partie technique. Accompagner les bureaux de contrôles dans la réalisation de contrôles réglementaires. Identifier et proposer des solutions techniques et réaliser ponctuellement quelques devis d’amélioration pour les sites que vous entretenez. Renseigner l'outil de GMAO Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécuritéTravail du lundi au vendredi – horaires de journée- Astreinte environ toutes les 6 semaines.On parle avantages ?Nous vous proposons un package global de rémunération :Rémunération sur 13 mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétencesRTT avec possibilité d’épargne sur un Compte Epargne TempsPaniers repasIntéressement et participationPrime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)PEE et PERCO abondésAinsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !Prime d’astreinteVéhicule de serviceEt si on parlait de vous ? Technicien(ne) expérimenté(e), vous avez impérativement acquis des compétences en maintenance CVC et/ou en travaux CVC. Vous disposez d’une habilitation électrique (a minima H0V B2V BR BC) Votre sens du relationnel client, votre envie de trouver des solutions, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !Pourquoi nous ?Nous rejoindre, c'est :Intégrer une équipe au sein de laquelle règne une ambiance conviviale et solidaire, managée par un responsable bienveillant et expérimenté.La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !On se rencontre pour en parler ?