Technicien maintenance en courant faibles H/F

Snef; Saint-Herblain; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant ou panier repas

Primes de participation aux bénéfices

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances

CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 €

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance électrique recherche un technicien en maintenance pour réaliser la maintenance préventive et curative des installations. Le candidat doit avoir une formation dans le domaine électrique et faire preuve de rigueur et de sens relationnel. Le poste propose des avantages tels qu'un véhicule de service et des primes annuelles selon les résultats. Nous valorisons l'égalité des chances et l'intégration de tous, y compris des personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans la maintenance d'installations techniques.
• Bonnes compétences en dépannage et reporting.
• Respect des consignes de sécurité requis.
• Atout: autonomie et esprit d’initiative

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations.
• Assurer les petits travaux pour les contrats.
• Effectuer des dépannages sur différents sites.
• Assurer le reporting des interventions réalisées.
• Veiller au respect des consignes de sécurité.

Connaissances

Qualité de service

Rigueur

Sens relationnel

Force de proposition

Formation

Formation dans le domaine électrique

Description du poste

Vos futures missions

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en courant faible principalement,
• Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent,
• Réaliser les dépannages sur les différents sites,
• Assurer le reporting des interventions réalisées,
• Veiller au respect des consignes de sécurité,

Profil recherché

• De formation dans le domaine électrique.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.
• Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant ou panier repas
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
• Prévoyance santé
• Véhicule: de service (selon profil)
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de 500 € (sous conditions)