Technicien maintenance electrique 2x8 (H/F)

Actual Talent

Hagondange

Sur place

EUR 25 000 - 28 000

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Il y a 5 jours
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Avantages offerts par ce poste

13e mois
Paniers 4,30 €/jour
Prime vacances
Intéressement
Participation
Mutuelle familiale
CE et chèques KDO
RTT

Résumé du poste

Actual Talent recherche, pour le compte d'une société industrielle de renom, un Technicien de Maintenance Électrique en CDI, horaires 2x8 (6h-14h / 14h-22h), avec évolution possible en 3x8. Vous garantissez la fiabilité des installations, préparez et coordonnez les travaux, suivez le plan de maintenance et rédigez les procédures dans le respect des standards sécurité et qualité.

Rémunération de base entre 2 200 et 2 550 € bruts mensuels, + 13e mois et multiples primes et avantages (tickets,

Responsabilités

  • Garantir la fiabilité et la disponibilité des installations en pilotant les opérations de maintenance et en anticipant les besoins d’intervention.
  • Préparer et coordonner les travaux (organisation, ressources, délais, sécurité, achats).
  • Suivre le plan de maintenance, analyser les écarts de performance et proposer des actions d’amélioration continue.
  • Rédiger et mettre à jour les procédures d’intervention dans le respect des standards sécurité et qualité.

Description du poste

Présentation :

Notre client, société industrielle de renom, leader sur son marché, recherche, dans le cadre d’un accroissement d’activité, un Technicien de Maintenance Electrique 2x8 H/F, en CDI.

Vos Missions :
  • Garantir la fiabilité et la disponibilité des installations en pilotant les opérations de maintenance et en anticipant les besoins d’intervention.
  • Préparer et coordonner les travaux (organisation, ressources, délais, sécurité, achats).
  • Suivre le plan de maintenance, analyser les écarts de performance et proposer des actions d’amélioration continue.
  • Rédiger et mettre à jour les procédures d’intervention dans le respect des standards sécurité et qualité.
Informations :
  • Travail en 2x8 (horaires 6h-14h / 14h-22h) potentiellement évolutif en 3x8 d’ici un an
  • Rémunération de base : 2200 à 2550 euros bruts / mois
  • 13ème mois, versé en 2 fois
  • Paniers 4,30 euros / jour travaillé
  • Prime de vacances : 870 euros bruts annuel
  • Prime St Eloi : équivalente au paiement de 2 jours de travail
  • Prime Habillage et Déshabillage
  • Intéressement : 300 à 400 euros versé par trimestre, en moyenne
  • Participation : versée annuellement, en fonction des résultats
  • Indemnités Kilométriques
  • Mutuelle familiale
  • CE et chèques KDO
  • 6 jours de CP offerts par an (31 jours au total)
  • Moyenne de 21 à 23 RTT à poser dans l’année
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