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Artus Recrutements recherche un Technicien Maintenance CVC H/F à Nogent-le-Rotrou pour assurer la maintenance et la fiabilité des installations techniques du site industriel. Poste en CDI, temps plein, rattaché au Responsable Maintenance Site.
Profil recherché: BTS Électrotechnique ou Génie Climatique, minimum 5 ans d'expérience, compétences en chaudières, groupes froids, climatisation et HVAC, avec une maîtrise du Pack Office.
POSTE : Technicien Maintenance CVC H/F DESCRIPTION :Nous recherchons un(e) :Technicien batîment/CVC (HF)Nogent-le-Rotrou (28)CDI - Temps plein Rattaché(e) au Responsable Maintenance Site, vous assurez la maintenance et la fiabilité des infrastructures et équipements techniques du site. À ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Assurer le bon état général des bâtiments et signaler tout dysfonctionnement.
- Réaliser ou superviser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations techniques : chaudières, groupes froids, installations HVAC, air comprimé, traitement d'eau, etc.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives pérennes.
- Participer à l'amélioration et à l'optimisation des équipements.
- Gérer le stock de pièces détachées.
- Coordonner les interventions des entreprises extérieures et assurer leur suivi.
- Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement.
- Participer aux astreintes du service selon le planning établi.
Votre profil :
Formation BTS Électrotechnique, Génie Climatique ou Fluides.
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel.
Solides compétences en électricité (BT/HT) et en mécanique.
Bonne maîtrise des équipements techniques : chaudières, groupes froids industriels, climatisation, traitement d'eau, air comprimé, HVAC.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
La connaissance des environnements en zones à atmosphère contrôlée est un plus.
Des notions d'anglais sont appréciées.
Processus de recrutement :
- Réception et étude de votre candidature
- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
- Présentation de votre candidature à l'entreprise
- Entretien avec les responsables de l'entreprise
Contrat travail Salaire