TECHNICIEN MAINTENANCE CLIMATISATION

ENGIE Group; Nouméa; Hybride; EUR 15 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

SOCOMETRA, filiale ENGIE, recrute un Technicien Maintenance Climatisation à Nouméa, CDI. Vous conduirez les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de climatisation et systèmes associés, en veillant à la sécurité et au respect des procédures.

Vous assurez le reporting via tablette et contribuerez à l’amélioration continue, avec une affectation locale à Nouméa et une dynamique d’équipe soutenue par les règles QHSE de la société.

Qualifications

• CAP/BAC PRO dans le secteur de la climatisation, génie thermique.
• Expérience professionnelle d’au moins 3 années.
• Respecter les règles de sécurité et la réglementation.

Responsabilités

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective d’installations climatisation.
• Veiller à la bonne exécution des prestations et garantir la continuité du fonctionnement.
• Rédiger les rapports d’intervention via l’outil GMAO et communiquer au client et encadrement.
• Astreinte service climatisation et déplacements possibles.
• Poser et mettre en service les équipements (climatisation, DRV/VRV, et systèmes unitaires).

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Formation

CAP/BAC PRO climatisation/génie thermique

Description du poste

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

SOCOMETRA ENGIE met en œuvre des solutions d’efficacité énergétique et accompagne ses clients vers la neutralité carbone. Elle dispose d’une expérience unique en Nouvelle-Calédonie dans la réalisation et maintenance d’installations techniques.

Périmètre d'activité secteur maintenance CLIMATIATION:

• Climatisation centralisée;
• Atmosphère contrôlée (salles blanches, etc.);
• Ventilation spécifique;
• Maintenance et exploitation de vos installations.

Dans le cadre de sa mission le TECHNICIEN MAINTENANCE CLIMATISATION (H/F) en CDI, est plus particulièrement chargé de:

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective d'installations en froid (groupes froids à eau glacée, centrales de traitement d'air, pompes à chaleurs, climatisation à détente directe, VRV-DRV, mono-split / multi-splits). Réaliser les dépannages;
• Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations & vérifier la conformité de l'installation;
• Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement;
• Détecter, corriger un dysfonctionnement, déterminer l'opération de remise en état d'une installation;
• Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO;
• Être soucieux du compte rendu au client et à son encadrement;
• Appliquer et faire respecter les règles QHSE de la société;
• Astreinte service clim / froid, déplacements possibles;
• Identifier les phases d’intervention d’un chantier;
• Pose d’un climatiseur dans les règles de l’art (unité intérieure, unité extérieure pose des liaisons fluidiques et électriques, raccordement, tirage au vide, charge en gaz et mise en service);
• Pose d’une unité intérieure à eau glacée, pose d’une unité intérieure sur un système DRV.

Prérequis compétences:

• CAP à BAC PRO dans le secteur de la climatisation, génie thermique;
• Expérience professionnelle d’au moins 3 années;
• Connaissance pratique des installations de climatisation, savoir lire des plans et des schémas;
• Respecter les règles de sécurité et la réglementation;
• Permis B est exigé.

Qualités:

• Autonomie, rigoureux, organisé, impliqué, et animé par l’esprit d’équipe;
• Avoir un bon relationnel de qualité avec les clients, collègues et encadrants;
• Travailler seul ou avec une équipe et faire preuve d’initiative.

Affectation : Nouméa

NB: seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local

Entité légale: SOCOMETRA

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!