Technicien Maintenance Ascenseurs H/F à Avignon

Kone México; Avignon; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F – Direction PACA, poste basé à Avignon (84). Vous prenez en charge le suivi d'un parc d'équipements, entretien préventif et maintenance corrective, en relation régulière avec les clients et les représentants HLM. Permis B obligatoire.

Formation technique et spécialisation ascenseur souhaitées pour assurer sécurité et performance des ascenseurs. Intégrez un groupe international et bénéficiez d'une culture axée sur l'excellence opérationnelle et l'esprit

Qualifications

• Formation technique requise ou spécialisation en ascenseur.
• Expérience ou intérêt pour les environnements techniques.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs).
• Maintenance préventive (entretien, contrôle, réglage, nettoyage).
• Maintenance corrective (recherche de pannes et remplacement de petits composants).
• Contact régulier avec la clientèle (syndics d’immeubles, gardiens, offices HLM).

Connaissances

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Formation technique ou spécialisation ascenseur

Description du poste

Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F – Direction PACA

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous! www.kone.fr Nous recherchons un Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F pour la Direction PACA – Poste basé à Avignon (84). Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies). En contact régulier avec la clientèle (syndics d’immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l’ascenseur.

Responsabilités

• Prise en charge du suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies).
• Gestion de la tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage).
• Maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l’ascenseur.
• Contact régulier avec la clientèle (syndics d’immeubles, gardiens et représentant offices HLM).

De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Permis B obligatoire.

Culture et engagement

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, d’un suivi individualisé et d’un management de proximité. KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.