Technicien Maintenance Ascenseurs (H / F)

Valoris RH; Tarbes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance d'ascenseurs en pleine croissance à Tarbes recherche un technicien de maintenance pour réaliser la maintenance préventive et curative des ascenseurs. Le poste propose un CDI à 35 heures par semaine avec un salaire à définir selon le profil. Les candidats bénéficieront d'une formation adaptée et d'avantages tels qu'un véhicule de société et des primes. Si vous êtes prêt à évoluer dans un environnement humain et réactif, rejoignez-nous !

Prestations

Véhicule de société

Primes de travail

Participation aux frais de déjeuner

Formation à la carte

Qualifications

• Expérience en maintenance d'ascenseurs ou de systèmes similaires.
• Capacité à respecter des règles de sécurité strictes.
• Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive pour anticiper les pannes.
• Réaliser la maintenance curative et le dépannage des ascenseurs.
• Assurer l'assistance et la tranquillité des usagers.
• Respecter les règles de sécurité en toutes circonstances.
• Participer aux astreintes et fournir des informations commerciales.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Valoris RH est un Cabinet de recrutement indépendant présent sur le Sud-Ouest. Notre expertise en ressources humaines bénéficie d'une expérience de près de 20 ans dans le suivi des entreprises lors de leur processus de recrutement.

Nous proposons des emplois de type CDD et CDI, pour le compte de nos clients.

A propos du poste :

Et si votre carrière prenait de la hauteur ?

A propos de l'entreprise :

Rejoignez une PME locale en plein essor, experte dans l'installation et la maintenance d'ascenseurs et de monte-escaliers ! Chez nous, pas de routine ennuyeuse : de la technique, du contact humain, du travail d'équipe... et surtout, de vraies perspectives d'évolution.

Votre mission (si vous l'acceptez) :

• ? La maintenance préventive pour anticiper les pannes
• ? La maintenance curative et le dépannage des ascenseurs, en toute sécurité
• ? L'assistance et la tranquillité des usagers
• ? Le respect strict des règles de sécurité (pour vous, vos collègues et les clients)
• ? Les astreintes
• ? La remontée d'informations commerciales utiles au développement de l'activité

Ce que nous vous propose :

• ? CDI - 35h / semaine
• ? Salaire mensuel à définir selon votre profil
• ? Primes (astreintes, nuits, permanences...)
• ? Véhicule de société, téléphone
• ? Participation aux frais de déjeuner

Une formation sur-mesure pour vous faire grandir :

Parce que chaque parcours est unique, nous vous proposons une formation à la carte, adaptée à vos besoins, en partenariat avec un centre de formation spécialisé dans notre coeur de métier.

Travailler dans notre PME, c'est :

• ? Échanger librement, sans lourde hiérarchie
• ? Être écouté(e) et accompagné(e)
• ? Évoluer dans une entreprise souple, humaine et réactive

Une entreprise solide, un avenir prometteur :

Forte d'un réseau construit sur plus de 40 ans d'expérience dans le domaine de l'ascenseur, notre société collabore avec :

• ? des professionnels (syndics, bureaux d'études, architectes, organismes publics...)
• ? des particuliers, pour répondre à des besoins essentiels d'accessibilité (élévateurs, plateformes, monte-escaliers...)

Notre activité se développe, et nous avons besoin de vous !

Prêt(e) à faire évoluer votre carrière et à rejoindre une équipe qui avance ensemble ?

Profil recherché :