Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Orona recherche un Technicien de maintenance d’ascenseurs pour le secteur de La Rochelle. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective d’un parc d'appareils multimarques.
Le poste nécessite autonomie et compétences relationnelles pour interagir avec les clients. La rémunération est à convenir et inclut plusieurs primes.
Des déplacements chez divers clients sont prévus, ainsi qu'une formation initiale avec un technicien expérimenté.
Nous recrutons un Technicien de maintenance d’ascenseurs (H/F) pour le secteur de La Rochelle, rattaché à notre agence de Mérignac.
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d’appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge :
Nous assurons les dépannages urgents 24h/24, 7j/7, des astreintes seront à prévoir, selon un planning établi et communiqué en avance.
Vous apprécierez l’autonomie offerte par le poste, vous permettant d’organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences.
Vous l’aurez compris, l’itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d’équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires.
Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d’entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares…
Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience.
Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu’à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers.
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d’astreinte + mutuelle + prévoyance + prime d’ancienneté (à partir de 3 ans d’ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d’Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Afin d’effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité.
Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.