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Technicien Maintenance Agricole — CDI, 4j/sem + Formation

Dupuy

Albias

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les matériels agricoles recherche un technicien pour réaliser des diagnostics, entretenir et régler des matériels agricoles neufs et d'occasion. Titulaire d'un Bac + 2 en mécanique agricole, vous ferez preuve d'autonomie, de motivation et d'esprit d'équipe. La position offre un CDI à 35H/semaine sur 4 jours ou 40H/semaine sur 5 jours, avec des opportunités de formation et d'évolution interne. De nombreux avantages sociaux sont également offerts.

Prestations

Mutuelle santé prise en charge à 50%
Prime participation
Programme de cooptation
Chèques cadeaux
CSE dynamique
Aide Action Logement

Qualifications

  • Titulaire du Bac + 2, formation en mécanique agricole, TP, PL, ou auto.
  • Idéalement expérience professionnelle dans un poste similaire ou débutant.
  • Connaissances et intérêt pour le matériel agricole.
  • Titulaire du permis B.

Responsabilités

  • Réaliser des diagnostics sur tout type de matériel agricole.
  • Effectuer les entretiens périodiques préconisés par les constructeurs.
  • Régler les matériels neufs et occasions avant livraison.
  • Utiliser des logiciels John Deere pour paramétrer l'électronique embarquée.
  • Participer aux programmes de certification/formation.
  • Encadrer les apprentis.

Connaissances

Autonomie
Motivation
Rigueur
Dynamisme
Esprit d'équipe

Formation

Bac + 2 en mécanique agricole ou similaire
Description du poste
Une entreprise spécialisée dans les matériels agricoles recherche un technicien pour réaliser des diagnostics, entretenir et régler des matériels agricoles neufs et d'occasion. Titulaire d'un Bac + 2 en mécanique agricole, vous ferez preuve d'autonomie, de motivation et d'esprit d'équipe. La position offre un CDI à 35H/semaine sur 4 jours ou 40H/semaine sur 5 jours, avec des opportunités de formation et d'évolution interne. De nombreux avantages sociaux sont également offerts.
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