TECHNICIEN MAGASIN H/F

SERFIM IMMOBILIER

Saint-Cyr-sur-le-Rhône

Sur place

EUR 27 000 - 29 000

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Avantages offerts par ce poste

Congés payés +30%
Intéressement
Participation
Mutuelle familiale
RTT
Chèques-cadeaux
Vendredi après-midi non travaillé
Conciergerie
Crèche
Serfim Académie
Ambiance conviviale

Résumé du poste

SERPOLLET recherche un Technicien Magasin H/F en CDI à Saint-Cyr-sur-le-Rhône, avec une rémunération de 2 400–2 600 €/mois. Vous assurez la gestion du dépôt, les approvisionnements et les stocks, en lien avec lesChefs d’équipe et les conducteurs de travaux, dans un cadre sécurité exigeant et motivant.

Vous assurez le suivi du matériel, des véhicules et des engins, contribuant à la disponibilité des moyens et au respect des procédures de sécurité.

Qualifications

  • Expérience de gestion d’un magasin ou dépôt, idéalement dans les travaux publics, BTP ou industrie.
  • Savoir organiser et prioriser les stocks et approvisionnements.
  • Sens de la sécurité et prévention des risques.
  • Aisance relationnelle avec équipes terrain et fournisseurs.

Responsabilités

  • Gérer le magasin, organiser réceptions et expéditions.
  • Suivre stocks, inventaires et rangement du dépôt.
  • Suivre parc véhicules et engins, entretiens et contrôles.
  • Garantir disponibilité du matériel et sécurité des opérations.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Réactivité
Sens du service
Bonne communication

Description du poste

TECHNICIEN MAGASIN H/F

CDI Saint-Cyr-sur-le-Rhône 2 400 – 2 600 /mois

Offre publiée le 18 septembre 2026

Présentation de l’entreprise

SERPOLLET, c’est plus de 140 ans d’expertise au service des territoires et des réseaux d’énergie.

Filiale énergie du groupe SERFIM, nous concevons, réalisons et modernisons les infrastructures qui alimentent et éclairent nos villes : réseaux électriques, éclairage public et infrastructures énergétiques.

Avec nos 7 agences et 400 collaborateurs, nous intervenons au plus près des territoires, avec une exigence constante de qualité, de performance et de sécurité.

Chez SERPOLLET, la sécurité n’est pas une option : c’est un engagement quotidien.

Prévenir les risques, protéger nos équipes et garantir des chantiers exemplaires font partie intégrante de notre culture.

Innovation, engagement et esprit d’équipe guident chacune de nos actions. Nous plaçons l’humain, l’environnement et la prévention au cœur de nos projets pour construire des infrastructures utiles, durables et responsables.

Rejoindre SERPOLLET, c’est participer activement à la transition énergétique des territoires, dans une entreprise solide, engagée et fière de ses métiers.

Missions

Spécialisée dans les travaux sur les réseaux de transport et de distribution d’énergie ainsi que dans les infrastructures associées, notre entreprise, Serpollet, accompagne ses clients sur des projets techniques exigeants dans les domaines des réseaux souterrains, postes sources et réseaux haute tension.

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un Technicien Magasin H/F pour rejoindre notre agence de Saint Cyr sur le Rhône.

Véritable acteur de la bonne organisation du dépôt, vous êtes en lien avec les chefs d’équipe, chefs de chantier et conducteurs de travaux, vous assurez la gestion du matériel, des approvisionnements, des stocks et du parc de véhicules et d’engins.

Votre rôle est essentiel : vous veillez à ce que les équipes disposent du matériel nécessaire, au bon moment et dans de bonnes conditions de sécurité.

Gestion du magasin et des stocks
  • Recueillir les besoins en matériel auprès des équipes terrain ;
  • Organiser les approvisionnements, les réceptions et les expéditions ;
  • Réceptionner les livraisons, contrôler les marchandises et saisir les bons de livraison ;
  • Assurer le suivi des entrées et sorties de stocks et réaliser les inventaires ;
  • Organiser et maintenir le rangement du dépôt dans le respect des règles de sécurité et d’ergonomie ;
  • Assurer la disponibilité des moyens logistiques : véhicules, engins de manutention, contenants, etc.
Gestion du parc matériel et véhicules
  • Assurer le suivi du parc de véhicules et d’engins ;
  • Planifier les opérations d’entretien préventif et correctif ;
  • Suivre les contrôles techniques et les VGP ;
  • Suivre les consommations de carburant et de fluides ;
  • Contrôler le bon état du matériel au retour des chantiers ;
  • Organiser les réparations ou la mise au rebut des équipements en fin de vie ;
  • Signaler les anomalies à votre hiérarchie.
Suivi des équipements et des locaux
  • Assurer le suivi des vérifications et de l’entretien des différents matériels ;
  • Vérifier l’état des équipements de levage ;
  • Veiller au bon état général des équipements et installations ;
  • Organiser les interventions des entreprises extérieures pour les travaux et réparations ;
  • Suivre les contrôles réglementaires des bâtiments et installations ;
  • Participer à l’organisation et à l’agencement des espaces de stockage.
Sécurité et environnement
  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité de l’entreprise ;
  • Participer aux animations sécurité ;
  • Gérer les rotations des bennes de tri et le suivi des déchets ;
  • Établir et suivre les plans de prévention avec les entreprises extérieures ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité lors des opérations de chargement, déchargement et manutention.
Profil recherché

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et réactive, avec un réel sens du service auprès des équipes terrain.

Vous appréciez travailler dans un environnement opérationnel et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.

Vous êtes à l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs : équipes terrain, conducteurs de travaux, fournisseurs, transporteurs et entreprises extérieures.

Une expérience dans la gestion d’un magasin, d’un dépôt, des stocks ou d’un parc de véhicules et d’engins, idéalement dans le secteur des travaux publics, du BTP ou de l’industrie, serait appréciée.

Vous êtes également sensible aux enjeux de sécurité et de prévention.

Informations complémentaires
  • D’une majoration des congés payés principaux de 30%
  • D’une prime d’intéressement (challengée grâce à nos résultats sécurité)
  • D’une prime de participation
  • D’une mutuelle familiale : que vous adhériez seul ou avec vos ayants-droits c’est le même prix
  • De RTT
  • De chèques-cadeaux
  • Le Vendredi après-midi n’est pas travaillé
  • D’un service de conciergerie
  • De places en crèche sous conditions d’ancienneté et de disponibilité
  • D’un centre de formation interne : Serfim Académie
  • D’un environnement de travail sain avec de nombreux moments de convivialité
  • De la stabilité de l’entreprise qui croit en la montée en compétence de ses salariés
  • De chantiers variés et stimulants
Qui sommes-nous ?
  • SERFIM en bref
  • Nos engagements
  • La gouvernance
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