Technicien logistique d'entreposage en formation continue (H/F) #PRO15420

Kòann | Talent Matching; Saint-Denis; On-site; EUR 20,000 - 28,000; Full time

Job summary

Propulse Formation recherche un technicien en logistique d’entreposage pour organiser les flux et piloter l’activité en entrepôt. Vous coordonnez réceptions, stockages, prépations et expéditions tout en suivant les stocks et en utilisant un logiciel de gestion d'entrepôt.

Débutant accepté, vous ferez évoluer les processus, veillerez à la sécurité et travaillerez avec les interlocuteurs internes. Le poste peut impliquer des astreintes et déplacements selon l’activité.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l'entreposage ou la logistique.
• Maîtrise des règles de sécurité et des procédures qualité.
• Rigueur et sens de l'organisation indispensables.
• Connaissance des outils bureautiques (Excel) et systèmes de gestion d'entrepôt.

Responsibilities

• Établir le planning des opérateurs en entrepôt et assurer la répartition des tâches.
• Suivre les activités et mettre à jour les tableaux de bord.
• Encadrer une équipe et assurer le respect des procédures sécurité.
• Participer à l'amélioration continue des flux de marchandises.

Skills

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Autonomie

Ponctualité

Esprit d'initiative

Maîtrise Excel

Connaissance WMS

Sécurité

Tools

Excel

WMS

Job description

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Le poste

Le technicien en logistique d'entreposage organise l'activité en établissant le planning des opérateurs pour garantir la disponibilité du personnel. Il répartit les tâches selon les compétences des opérateurs et s'assure de la disponibilité des matériels et des zones de stockage. En exerçant un management de proximité, il coordonne les activités de réception, stockage, préparation de commandes et expédition, tout en suivant les stocks et en utilisant un logiciel de gestion d'entrepôt. Il participe à l'amélioration continue en proposant des solutions logistiques et en actualisant des tableaux de bord. En relation avec divers interlocuteurs, il peut échanger des informations simples en anglais. Le technicien intègre également des principes de responsabilité sociétale et de développement durable dans son travail, veillant à la sécurité des personnes et des marchandises. Il travaille dans des entrepôts pour des prestataires logistiques ou des entreprises industrielles, sous la supervision d'un responsable qui fixe des objectifs de performance. Les conditions de travail peuvent être bruyantes, nécessitant des déplacements fréquents et le port d'équipements de protection individuelle. Les horaires peuvent être décalés ou inclure des astreintes en fonction des besoins de l'activité.

Le programme

Activité-Type 1 :

1. Contrôler les documents et les opérations liés aux flux de marchandises en entrepôt
2. Vérifier la conformité de l'implantation des marchandises, des stocks physiques et informatiques
3. Veiller au respect des règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage
4. Adapter au quotidien les activités liées aux flux de marchandises en entrepôt

Activité-Type 2 :

1. Établir le planning des opérateurs en entrepôt
2. Suivre l'activité d'une équipe d'opérateurs en entrepôt dans un tableau de bord
3. Encadrer une équipe d'opérateurs en entrepôt
4. Participer à l'amélioration continue de l'entrepôt

Objectifs de la formation :

• Contrôler les documents et les opérations liés aux flux de marchandises en entrepôt ;
• Vérifier la conformité de l'implantation des marchandises, des stocks physiques et informatiques;
• Veiller au respect de règles de sécurités liées aux matériels de manutention et de stockage ;
• Adapter au quotidien les activités liées aux flux de marchandises en entrepôt.

Profil recherché

Débutant accepté.

Rigueur, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe.

Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel) ; connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt et CACES constitue un atout.

Autonomie, ponctualité et esprit d'initiative indispensables.

Savoir-faire demandés :

• Remplir des rayons
• Caractéristiques des produits
• Effectuer la rotation des stocks
• Préserver la propreté du magasin
• Principes du travail d'équipe
• Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments
• Surveiller le niveau de stocks

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Communiquant
• Direct
• Esprit d'équipe
• Négociateur
• Réactif
• Spontané