Technicien logistique – [CLIENT si connu] H/F

AFTRAL; Le Haut Manoir; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours financé

Professionnalisation concrète

Accès facilité à l’emploi

Accompagnement à la mise en relation

Résumé du poste

AFTRAL Angers propose un parcours professionnalisant associant emploi et formation dans le domaine de la logistique et du transport. Durée de 7 mois, lieu du centre à Angers, avec un cadre opérationnel polyvalent et un accompagnement pour accéder à l’emploi.

Le dispositif permet d’intégrer une entreprise tout en développant les compétences nécessaires pour occuper durablement un métier de la logistique, notamment en pilotage des flux, stock et coordination opérationnelle.

Qualifications

• Niveau Bac ou équivalent souhaité et intérêt pour le secteur logistique et ses environnements opérationnels.
• Rigueur et organisation essentielles pour gérer flux et stocks.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter sur le terrain.

Responsabilités

• Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises.
• Application des standards qualité, délais et sécurité.
• Analyse des process existants et propositions d’amélioration.
• Participation à la mise en œuvre de solutions et suivi des performances.
• Gestion des stocks et fiabilisation des mouvements.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Adaptabilité

Esprit d’équipe

Capacité à rythme terrain

Permis B

Formation

Bac ou équivalent

Outils

WMS

ERP

Logiciels de planification et reporting

Description du poste

Les entreprises de votre territoire — plateformes logistiques, entrepôts, transporteurs et distributeurs — recrutent de nouveaux collaborateurs pour assurer la gestion des flux, contribuer à l’optimisation des process et participer à la performance opérationnelle de leurs activités.

Pour répondre à ces besoins, nous accompagnons des candidats motivés vers un poste en entreprise, dans le cadre d’un parcours professionnalisant associant emploi et formation.

Ce dispositif permet d’intégrer une entreprise tout en développant, en parallèle, les compétences nécessaires pour occuper durablement un métier de la logistique ou du transport.

Aucun employeur n’est nommé, car les entreprises sont identifiées au fil des besoins de recrutement du territoire.

Vos missions en entreprise

Les compétences préparées au sein du dispositif permettent de réaliser les missions suivantes en entreprise :

Pilotage des flux

• Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises
• Application des standards qualité, délais et sécurité

Optimisation & méthodes

• Analyse des process existants
• Propositions d’amélioration (productivité, coûts, organisation)
• Participation à la mise en œuvre de solutions

Suivi des performances

• Création et mise à jour de tableaux de bord
• Suivi des indicateurs : taux de service, rotation, productivité…

Gestion des stocks

• Inventaires, implantations, contrôle qualité
• Fiabilisation des mouvements de stock

Coordination opérationnelle

• Collaboration quotidienne avec les équipes exploitation, transport, ADV et qualité
• Gestion des aléas terrain

Outils utilisés

• WMS, ERP, logiciels de planification et reporting

C’est un métier polyvalent qui allie missions opérationnelles, pilotage et appui au management.

Cadre du parcours

Ce parcours professionnalisant permet de développer les compétences attendues en entreprise.

• Durée : 7 mois
• Dates du parcours : du 02/11/2026 au 28/05/2027
• Lieu du centre : AFTRAL Angers, Rue Fabien Cesbron, Verrières en Anjou

Aucun frais de formation n’est demandé au candidat.

Profil recherché

• Niveau Bac ou équivalent souhaité
• Intérêt pour le secteur logistique et ses environnements opérationnels
• Rigueur, organisation, adaptabilité, esprit d’équipe
• Capacité à gérer un rythme terrain
• Permis B apprécié selon les zones d’emploi

Avantages

• Un parcours financé pour monter rapidement en compétences
• Une professionnalisation concrète sur les compétences recherchées par les entreprises du territoire
• Un accès facilité à l’emploi dans un secteur dynamique et en tension
• Un accompagnement à la mise en relation avec les recruteurs à l’issue du parcours

À propos de nos écoles

Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL – ISTELI – EPT – IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance.
Chaque année, plus de 10000 alternants sont ainsi recrutés au sein de nos entreprises partenaires partout en France.
Nous rejoindre, c’est intégrer un secteur essentiel à l’économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur ton territoire.
Pourquoi pas toi ?
C’est peut-être ici que commence ton nouveau projet professionnel !