Technicien logistique caces 1/3/5 F/H

SYNERGIE; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en intralogistique recherche un Technicien(ne) logistique à Saint-Quentin-Fallavier. Le candidat doit être titulaire des CACES 1, 3 et 5, avec au moins un an d'expérience. Les responsabilités incluent la gestion des flux logistiques et l'encadrement d'équipe. Le poste est en intérim pour 18 mois, avec un salaire brut annuel compris entre 21 622 € et 25 000 €. Avantages inclus.

Prestations

+10 % IFM

+10 % CP/CSE Synergie

Prime Participation + CET à 6 %

Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d’enfants...)

Qualifications

• Titulaire des CACES 1, 3 et 5.
• 1 an d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Gérer les flux d’arrivée et de sortie.
• Gestion des batteries d’un parc de chariots.
• Organisation de la chaîne logistique.

Connaissances

Capacité à respecter les délais

Assiduité

Capacité à gérer les conflits

Capacité à prendre des décisions

Capacité à anticiper

Logique, méthode, organisation

Formation

CACES 1, 3 et 5

Description du poste

Offre n° 200TYMT Technicien logistique caces 1/3/5 F/H

SYNERGIE recherche pour son client, spécialiste de l'intralogistique basé sur St-Quentin-Fallavier (38), un(e) Technicien(ne) logistique, titulaire des CACES 1,3 et 5.

Les missions principales seront les suivantes :

• Gérer les flux d’arrivée et de sortie
• Gestion des batteries d’un parc de plus de 500 chariots
• Gestion administrative
• Préparation des chariots, karcher pour l'export
• Inventaire
• Organisation et rangement des racks
• Mise en place de RFID, associer tous les tags aux chariots
• Réception des colis pour tout l’atelier

Profil recherché : Titulaire des CACES 1,3 et 5.

Horaires de travail : Du lundi au jeudi 7h30–12h00 13h–16h45 ; le vendredi 7h30–11h30.

Responsabilités supplémentaires :

• Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité
• Réaliser des opérations de suivi des paiements
• Organiser et contrôler les expéditions de commandes
• Utiliser les outils informatiques métier
• Encadrer et animer une équipe
• Gérer les stocks et les approvisionnements
• Gestion de planning, logistique, modalités de stockage
• Organisation de la chaîne logistique et gestion d’un site d’entreposage
• Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire

Compétences personnelles :

• Capacité à respecter les délais
• Assiduité
• Capacité à gérer les conflits
• Capacité à prendre des décisions
• Capacité à anticiper
• Logique, méthode, organisation

Vos avantages : +10 % IFM, +10 % CP/CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6 %, Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d’enfants...)

Type de contrat : Intérim – 18 mois

Durée de travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire brut annuel : 21 622 – 25 000 € (sur 12 mois)

Expérience

• 1 an – expérience indispensable

Compétence

• CACES 1/3/5 – indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Entreprise de 3 à 5 salariés