Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Groupe Lactalis recherche un(e) responsable Approvisionnement Lait pour le site de Rodez (12). CDI, basé dans la région Grand Sud, vous travaillerez avec les producteurs bovins de l’Aveyron et contribuerez à faire évoluer l’activité agro-fournitures en levant les leviers technico-économiques.
Après formation et accompagnement, vous apporterez conseils et solutions pour le troupeau et la qualité du lait, tout en déployant la charte des bonnes pratiques d’élevage et la politique laitière de
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Venez vivre votre#LactalisExperience et rejoignez nos équipes Approvisionnement Lait de la Société Fromagère et Laitière de Rodez (12), pour partager la passion du lait avec nos partenaires éleveurs laitiers.
Au sein de la région Grand Sud, basé sur notre site de Rodez (12) et rattaché au Responsable Technique et Commercial Régional, vous avez la responsabilité de missions spécifiques auprès de producteurs laitiers bovins situés sur le département de l’Aveyron.
Après une formation initiale et un accompagnement terrain sur votre secteur d'activité, vous :
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Nous garantissons un parcours d’intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l’autonomie et la confiance.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d’évoluer en acquérant de l’expertise, en changeant de secteur ou en évoluant sur d'autres postes...autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, une voiture de fonction, intéressement, participation, une prime liée à l’activité agrofournitures, abondement et les avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Une formation supérieure technique de type BTS ou Ingénieur Agri/Agro, idéalement consolidée par une première expérience de conseil aux producteurs ou de vente d'agrofournitures en élevage vous a permis de développer votre goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès des producteurs.
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et Stéphanie, la Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Segment de l’offre d’emploi: Agricultural, HR, Agriculture, Human Resources