Technicien laboratoire en Bactériologie F/H - CDD 6 mois à temps complet

Eurofins Biologie Médicale; Les Mureaux; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stationnement gratuit

Plan d’épargne entreprise et retraite

Mutuelle

Résumé du poste

Eurofins Biologie Médicale recrute un Technicien de laboratoire en CDD de 6 mois à temps complet pour intégrer le plateau Bactériologie. Prise en charge du traitement des échantillons, analyses, validation technique et gestion des consommables.

Le poste nécessite un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale et le numéro RPPS, avec formation possible pour les débutants. Horaires variables et 35 h/semaine.

Qualifications

• Diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale exigé (arrêté du 21/10/1992).
• Numéro RPPS obligatoire.
• Idéalement expérience en plateau technique d’analyses médicales.
• Formation à l’embauche pour les débutants.

Responsabilités

• Réalisation des analyses biologiques (réception, traitement, analyse, validation technique).
• Utilisation des automates et flux de travail en bactériologie.
• Réalisation des cultures et gestion des antibiogrammes.
• Réalisation lectures microscopiques (examens directs, mycologie).
• Participation au suivi des dossiers patients et transmission des résultats.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Autonomie

Respect des procédures

Formation

Diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale (arrêté 21/10/1992)

Outils

HEXALIS

Kalisis

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps complet un(e) Technicien(ne) de laboratoire au sein de notre plateau technique sur notre paillasse Bactériologie.

Missions

Réalisation des analyses biologiques

• Réception et traitement des échantillons (préparation, analyse, validation technique).
• Utilisation des automates : BECKMAN (autoplack), BIORAD (ADAGIO, CFX), BIOMERIEUX (VITEK compact, VITECK MS, VITEK XL), IRIS (IQ 200), EUROBIO (HAMILTON Starlet),
• Mettre en culture des prélèvements : activité semi automatisée et automatisé
• Gérer des postes de lecture : identification bactérienne ; gestion des antibiogrammes
• Réaliser des lectures microscopiques : examens directs, mycologie

Gestion et entretien du matériel

• Vérification du bon fonctionnement des équipements et maintenance courante.
• Gestion des stocks de réactifs et consommables.

Contribution au suivi des dossiers patients

Transmission des résultats aux biologistes.

Communication avec les prescripteurs et les équipes médicales.

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

Qualifications

• Le poste est accessible aux titulaires d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992.
• Numéro RPPS obligatoire
• Vous avez idéalement une expérience en plateau technique d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (HEXALIS et Kalisis : mca).
• Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche.

Qualités requises

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Capacité à travailler avec précision et autonomie
• Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

Informations supplémentaires

Salaire

• Rémunération selon profil et expérience : fourchette indicative entre 23€ et 30K€ brut annuel

Horaire

• 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning jusqu'à 19h30
• 1 samedi travaillé sur deux jusqu'à 17h30.

Avantages

• Stationnement gratuit à côté du laboratoire
• Journée de solidarité offerte (lundi de pentecôte non travaillé)
• Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise ancienneté CCN extra hospitaliers)
• Plan d’épargne entreprise et retraite
• CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances,...)
• Prime mobilité verte : (en cas de déplacement à vélo)
• Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir
• La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
• Mutuelle performante : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
• Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
• Prévoyance en cas de maladie
• Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé,...
• Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans d'ancienneté
• Action logement
• Mise à disposition d’une salle de repas sur place
• Équipement fourni : Blouse, gants, masques