Technicien Irve Installation et Maintenance H/F

Crit; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

CET déblocable

Aides FASTT (mutuelle, logement, garde

Aides diverses

Application My Crit

Résumé du poste

Crit recherche un Technicien IRVE (Installation et Maintenance) à Hénin-Beaumont (62110) en CDI. Poste basé sur 37 h/semaine, rémunération horaire entre 12 et 13 EUR, avec des responsabilités d’installation, mise en service et maintenance.

Le candidat doit disposer d’un Bac pro MELEC ou BTS Électrotechnique, et justifier de 1 à 2 ans d’expérience avec les habilitations électriques à jour. Avantages CRIT et déplacement fréquents.

Qualifications

• Formation : Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique ou équivalent.
• Expérience : 2 ans minimum dans l'électricité et IRVE souhaitée.
• Habilitations électriques à jour (BR, BC).

Responsabilités

• Installation et mise en service des bornes AC/DC selon NFC 15-100 et normes IRVE.
• Raccordement et câblage en Basse Tension.
• Maintenance et dépannage des installations.
• Rédaction des rapports et procès-verbaux de réception.

Connaissances

Câblage électrique

Raccordement BT/HT

Ordre et sécurité

Autonomie

Formation

BAC Pro MELEC

BTS Électrotechnique

Outils

OCCP

Description du poste

Offre n° 7447206
Technicien Irve Installation et Maintenance H/F

POSTE : Technicien Irve Installation et Maintenance H/FDESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, un Technicien IRVE (Installation et Maintenance) à Hénin-Beaumont (62110) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.

Description du Poste:

• Votre Rôle au Quotidien: Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes le garant du bon fonctionnement des infrastructures de recharge.
• Installation et Mise en Service (70%):
  • Préparation et pose : Étudier les plans, préparer les sites et installer les bornes de recharge AC et DC, les protections électriques et les chemins de câbles associés.
  • Raccordement : Réaliser le câblage et le raccordement en Basse Tension (BT), en respectant la NFC 15-100 et les normes IRVE en vigueur.
  • Configuration : Paramétrer les bornes et les connecter aux plateformes de supervision via les protocoles de communication (OCCP).
  • Contrôle : Effectuer les tests de sécurité et les mises en service devant le client, puis rédiger les procès-verbaux de réception.
• Maintenance et Dépannage (30%):
  • Diagnostic rapide : Localiser et corriger les pannes électriques, matérielles ou de communication.
  • Maintenance préventive : Assurer les visites d'entretien périodiques et les mises à jour logicielles pour optimiser la performance des installations.
  • Support : Apporter une expertise technique aux utilisateurs finaux.
• Conditions de Travail:
  • Lieu: Hénin-Beaumont - 62110
  • Contrat: CDI
  • Horaires: 37 heures par semaine
  • Salaire: Entre 12 et 13EUR de l'heure
• Vous disposerez aussi des avantages CRIT:
  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi facile.
  • Comité Social et Économique (CSE): cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CE/FASTTPROFIL : Description du Profil Recherché:

• Formation & Expertise:
  • Formation : Titulaire d'un Bac Pro MELEC, d'un BTS Électrotechnique, ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'électricien avec une spécialisation ou une forte appétence pour l'IRVE.
  • Habilitations : Détention impérative des Habilitations Électriques à jour (minimum BR, BC) et, idéalement, la qualification IRVE (ou engagement à la passer rapidement).
• Compétences Clés:
  • Maîtrise des techniques de câblage et de raccordement électrique.
  • Connaissance des protocoles de communication (idéalement OCCP).
  • Forte capacité d'autonomie et d'organisation pour la gestion des tournées d'intervention.
  • Sens du service client et capacité à rendre compte précisément.
  • Permis B indispensable pour les déplacements fréquents.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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