Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
Le groupe Domino RH recherche des Techniciens IRVE (H/F) pour l’installation, la mise en service et la maintenance de bornes de recharge électriques (AC et DC) chez nos clients spécialisés dans les infrastructures VE. Formation électrique requise (CAP/BEP/Bac Pro/BTS Électrotechnique ou équivalent).
Habilitations B2V/BR/BC à jour et permis B. Déplacements sur chantiers à prévoir et sens du service confirmé.
Recrutement / Intérim & bureaux de placement
Le groupe DOMINO RH recrute, pour le compte de plusieurs de ses clients spécialisés dans les travaux électriques et les infrastructures de recharge pour véhicules électriques, des Techniciens IRVE (H/F).Dans le cadre du développement de leur activité, nos clients recherchent des professionnels capables d’intervenir sur l’installation, la mise en service et la maintenance de bornes de recharge.À ce titre, vos principales missions seront :Installer et raccorder des bornes de recharge AC et DC (résidentiel, tertiaire, industriel)Réaliser les travaux de câblage, tirage de câbles et raccordements électriquesMettre en service les équipements et effectuer les paramétrages nécessairesAssurer la maintenance préventive et corrective des installationsDiagnostiquer les pannes et intervenir en dépannageVeiller au respect des normes électriques en vigueur et des règles de sécuritéRédiger les rapports d’intervention et garantir un bon relationnel clientDes déplacements sont à prévoir selon les chantiers et les secteurs d’intervention.
Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro / BTS Électrotechnique ou équivalent)Expérience en installation électrique (courant fort / courant faible)Qualification IRVE (P1, P2 ou P3)Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC)Bonne connaissance des normes électriquesAutonomie, rigueur et sens du servicePermis B
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.