Technicien intégration audiovisuel F/H

ENERGIS RH Lyon; Irigny; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 8€

Mutuelle FASTT

Dématérialisation des fiches de paie

Résumé du poste

ENERGIS RH Lyon recrute pour son client, spécialiste de l’intégration de solutions audiovisuelles, un Technicien Intégration Audiovisuelle h/f en intérim longue durée. Vous intervenez sur sites clients pour installer, configurer et mettre en service les équipements; vous travaillez en autonomie ou en équipe selon le projet.

Vous assurez l’intégration de systèmes sonores, affichage dynamique, écrans LED et multimédias, et vous accompagnez les clients dans l’utilisation et la prise en main des

Qualifications

• Intervenir sur sites clients pour intégrer et installer équipements audiovisuels.
• Autonomie ou travail en équipe selon les projets.
• Mettre en service les installations et vérifier leur fonctionnement.
• Accompagner les clients et leur expliquer les fonctionnalités.

Responsabilités

• Installer et intégrer différents systèmes audiovisuels : sonorisation, affichage dynamique, écrans LED et équipements multimédias.
• Participer au déploiement de solutions associant son, image, éclairage et connectivité.
• Adapter vos interventions aux spécificités techniques et aux contraintes des environnements.
• Assurer la mise en service des installations et vérifier leur bon fonctionnement.
• Accompagner les clients dans la prise en main de leurs équipements et leur expliquer les principales fonctionnalités.

Connaissances

Installation audiovisuelle

Sonorisation

Éclairage

Écrans LED

Maintenance

Outils

Réseaux

Description du poste

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2014, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI.

Nous recrutons pour l’un de nos clients, entreprise spécialisée depuis plus de 25 ans dans l’intégration de solutions audiovisuelles, unTechnicien Intégration Audiovisuelle H/F dans le cadre d’une mission d’intérim longue durée.

Notre client conçoit, installe et accompagne le déploiement de solutions technologiques associant son, vidéo, éclairage et connectivité.

Ses installations sur mesure permettent d’équiper des environnements variés : entreprises, restaurants, bars, hôtels ou encore espaces de loisirs.

Vous rejoignez une équipe qui intervient sur des projets diversifiés, avec un objectif commun : proposer des installations audiovisuelles adaptées aux usages et aux besoins de chaque client.

Vos missions

Vous intervenez directement sur les sites des clients pour assurer l’intégration et l’installation de leurs équipements audiovisuels.

Selon la nature et l’ampleur des projets, vous travaillez en autonomie ou en collaboration avec les autres membres de l’équipe.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Installer et intégrer différents systèmes audiovisuels : sonorisation, affichage dynamique, écrans LED et équipements multimédias.
• Participer au déploiement de solutions associant son, image, éclairage et connectivité.
• Adapter vos interventions aux spécificités techniques et aux contraintes des différents environnements.
• Assurer la mise en service des installations et vérifier leur bon fonctionnement.
• Accompagner les clients dans la prise en main de leurs équipements et leur expliquer les principales fonctionnalités.
• Veiller à la qualité des installations réalisées et maintenir une relation professionnelle avec les interlocuteurs présents sur site.

Chaque projet présente ses propres particularités : vous intervenez aussi bien dans des environnements professionnels que dans des établissements recevant du public, avec des configurations et des usages différents.

Conditions proposées

• Dépôt à Irigny.
• Mission d’intérim longue durée.
• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• Déplacements avec découchés ponctuels.
• Tickets restaurant de 8 €.

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :

• Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
• Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Acompte 1 fois par semaine si besoin.
• Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).
• Dématérialisation des contrats et des fiches de paie.