Technicien Instruments Automatisés (F/H)

Mulhouse Alsace Agglomération - m2A; Mulhouse; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Carte réduction

Amicale du personnel

Chèques vacances

Restaurant collectif

Remboursement des transports 75%

Offres culturelles et sportive

Biletterie CE

Job summary

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) s’engage dans le développement de solutions techniques pour optimiser la gestion de son patrimoine.

Étudier les besoins, définir les équipements adaptés et proposer des solutions optimisées. Développer et modifier la programmation des instruments automatisés, tester les paramétrages et intégrer de nouveaux équipements. Vous participerez au suivi des projets et superviserez le fonctionnement du parc.

Qualifications

• Diplôme BAC+3 à BAC+5 dans les domaines électroniques/automatisme/électrotechnique ou équivalent.
• Maîtrise des protocoles et langages de communication (TCP/IP, BACnet, Modbus, MQTT).
• Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et rédiger des documents techniques.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office.

Responsibilities

• Étudier les besoins et proposer des équipements adaptés.
• Développer et modifier la programmation des instruments automatisés et tester les paramétrages.
• Participer au suivi des projets avec des prestataires externes et réunions de chantier.
• Superviser le fonctionnement, analyser les dysfonctionnements et organiser les interventions.

Skills

Protocoles de communication

Programmation d'instruments

Rigueur et organisation

Autonomie et travail transversal

Maîtrise Pack Office

Capacité d'analyse

Relationnel

Education

Bac+3 à Bac+5 en électronique/automatisme/électrotechnique/genie climatique/ informatique industrielle

Tools

TCP/IP

BACnet

Modbus

MQTT

Job description

Description

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) s’engage dans le développement de solutions innovantes pour optimiser la gestion de son patrimoine.

Avantages

• Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
• Carte de réduction
• Amicale du personnel
• Chèques vacances
• Restaurant collectif
• Remboursement des transports à 75%
• Offres culturelles et sportive
• Biletterie CE

Missions

Étudier les besoins, définir les équipements adaptés et proposer des solutions techniques optimisées.

• Développer et modifier la programmation des instruments automatisés, tester les paramétrages et intégrer de nouveaux équipements.
• Participer au suivi des projets réalisés par des prestataires externes : marchés publics, analyse des offres, réunions de chantier et contrôle des travaux.
• Superviser le fonctionnement du parc d’instruments automatisés, analyser les dysfonctionnements et organiser les interventions de maintenance.
• Participer au paramétrage des logiciels métiers et assurer une veille technologique.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en électronique, automatisme, électrotechnique, génie climatique, informatique industrielle ou équivalent.
• Maîtrise des protocoles de communication (TCP/IP, BACnet, Modbus, MQTT) et de la programmation d’instruments communicants.
• Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à rédiger des documents techniques.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office.
• Rigoureux et organisé, vous avez un bon relationnel, un esprit d’analyse et savez travailler en autonomie et en transversalité.
• La connaissance de l’environnement territorial constitue un plus.
• Permis B obligatoire.

Les Spécificités Du Poste

• Déplacements sur les différents sites, horaires variables en journée et contraintes occasionnelles en cas d’urgence technique.

Conditions De Travail

• Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d’emploi des techniciens territoriaux)
• Rémunération brute annuelle : 32 850€ * indicatif selon profil
• Organisation du temps de travail : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
• Poste basé au Technopole
• Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation (ou du grade), de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.

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