Technicien Installation et Maintenance de Systèmes de Sécurité H/F

Mercato de l'emploi; Angers; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME spécialisée en sécurité recherche un technicien d'installation et SAV pour installer et maintenir des systèmes de sécurité innovants. Le candidat doit avoir une expérience de 3 à 5 ans, une solide expertise technique et un bon relationnel. Salaire brut de départ est de 24 000 € par an, avec primes selon la performance.

Prestations

Véhicule fourni

Téléphone et ordinateur

Outils adaptés

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité.
• Solide expertise technique et capacité de diagnostic rapide.
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de maintenance.

Responsabilités

• Installation et montage des équipements de sécurité.
• Câblage et tirage de câbles selon normes.
• Diagnostic et maintenance curative et préventive.

Connaissances

Connaissance des systèmes: vidéo IP, intrusion, incendie

Maîtrise des techniques de câblage

Lecture de plans techniques

Habilitations électriques et CACES nacelle

Description du poste

Les missions du poste

L'entreprise est une PME française dynamique et indépendante qui évolue dans le secteur de la sécurité depuis plus de 40 ans. Forte d'une riche expérience acquise depuis sa fondation, cette société se consacre à la protection des biens et des personnes à travers des solutions de vidéosurveillance et de sécurité avancées. Innovante par nature, l'entreprise investit dans son centre de Recherche & Développement, permettant ainsi l'intégration des dernières technologies de pointe. Guidée par des valeurs solides telles que l'innovation, l'éco-conception et le Made in France, cette entreprise met un accent particulier sur la satisfaction client. Elle propose une gamme complète de services allant de l'audit à la formation, en passant par la conception, l'intégration, l'installation, la maintenance et la télévidéosurveillance. En rejoignant cette entreprise, le futur technicien installation et SAV ne se contentera pas d'assurer l'installation et le suivi des systèmes de sécurité, il contribuera également à une mission plus vaste : celle de garantir un environnement sécurisé pour tous. Les ambitions de cette société, alliées à ses valeurs et à son projet d'entreprise, font d'elle un lieu de travail stimulant et épanouissant pour les talents à la recherche de défis dans un marché en constante évolution.

Objectif

Garantir l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de sécurité innovants dans un environnement dynamique et exigeant.

Principales missions

• Installation et montage déquipements de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès).
• Câblage et tirage de câbles dans le respect des normes.
• Mise en service et paramétrage de systèmes simples.
• Diagnostic et maintenance curative et préventive.
• Communication client : écoute des besoins, conseils techniques.
• Appui technique à léquipe, coordination avec le responsable via un reporting hebdomadaire.

Environnement de travail

• Équipe soudée sous la supervision du Directeur Régional dAgence.
• Forte autonomie avec validation par un coordinateur de travaux.
• Collaboration enrichissante avec dautres techniciens, intérimaires et sous-traitants.

Le profil recherché

Compétences clés recherchées

• Connaissance des systèmes : vidéo IP, intrusion, incendie.
• Maîtrise des techniques de câblage.
• Lecture de plans techniques et suivi administratif.
• Habilitations électriques et CACES nacelle (appréciés).

Profil recherché

• Expérience de 3 à 5 ans dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité.
• Solide expertise technique et capacité de diagnostic rapide.
• Maîtrise des outils, équipements et logiciels de gestion de maintenance.
• Aisance relationnelle, autonomie et esprit d'équipe.

Qualités personnelles attendues

• Rigueur et souci du détail.
• Proactivité, esprit d'initiative.
• Flexibilité (travail de nuit, découchés possibles).
• Sens du service et relation de confiance avec les clients.

Mobilité et conditions de travail

• Déplacements fréquents sur la Loire Atlantique, Bretagne, Normandie, Haute Vienne avec possibilité de découché.
• Présence uniquement une fois par semaine à l'agence située à Saint-Herblain.
• Contrat forfait jours avec découchés et travail de nuit.
• Mise à disposition : véhicule, téléphone, ordinateur, EPI et outillage adapté.

Rémunération

Salaire brut de départ : 24 000 bruts/an, ajusté selon expérience. Prime trimestrielle qualitative selon la performance.

Pourquoi postuler?

• Intégrer une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance.
• Travailler avec des solutions technologiques de pointe.
• Évoluer dans un cadre stimulant avec un réel potentiel de développement professionnel.