Technicien Installateur (H/F)

STORE TBF; Otterswiller; Sur place; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

Rowastores recherche un Technicien Installateur (H/F) pour intervenir sur les départements 57 et 67. Vous préparerez le matériel, effectuerez la pose et la dépose de stores intérieurs et extérieurs, pergolas et volets roulants, avec des déplacements fréquents et des travaux en hauteur.

CDI à 42 heures par semaine, formation initiale avec des techniciens expérimentés afin d’être autonome rapidement. Permis B requis et capacité à travailler en équipe sur chantiers variés.

Qualifications

• Capacité d’analyse et de dépannage.
• Motivé, curieux, goût pour le terrain et le travail en extérieur.
• Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers.

Responsabilités

• Préparation du matériel et chargement/déchargement.
• Pose et dépose de stores intérieurs et extérieurs, pergolas et volets roulants.
• Travaux en hauteur chez clients et professionnels.
• Conduite de véhicule et déplacements fréquents.

Connaissances

Pose de stores

Travail en hauteur

Autonomie sur chantier

Esprit d'équipe

Formation

Employé non qualifié

Outils

Perceuse

Visseuse

Équipements de bricolage

Description du poste

Technicien Installateur (H/F) 67 - OTTERSWILLER

Offre n° 213THXN
Technicien Installateur (H/F)

L'entreprise Rowastores détient plus de 45 ans d'expérience ! Fondée en 1972, elle est spécialisée dans la pose de stores, de pergolas et de volets roulants. Nous proposons notamment la vente des équipements suivants :Stores intérieurs et extérieursBrise-soleilPergolasParasolsVolets-roulantsRattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez l'opportunité de travailler sur le secteur (57) et (67) avec les missions suivantes:- Préparation du matériel, chargement, déchargement- Pose et dépose de stores intérieurs et extérieurs, pergolas, volets-roulants...- Travaux en hauteur chez des particuliers ou des professionnels- Conduite de véhiculePoste de 42h/semaine mais vous serez susceptible de faire quelques heures supplémentaires.Profil recherché :- Bonne capacité d'analyse et de dépannage- Motivé(e), curieux(se), goût pour le terrain et pour le travail en extérieur- Capacité de travailler en autonomie et en équipe- Capacité d'adaptation en fonction du contexte du chantier- Vous avez un fort intérêt pour le travail manuel- Vous êtes minutieux et soigneux dans vos réalisations- Permis B obligatoire pour vous rendre sur les chantiersUne période de formation sera prévue avec des techniciens expérimentés afin de vous préparer à être autonome. Vous aurez l'occasion d'apprendre à installer les différents produits disponibles dans notre gamme.Profil recherché : débutant accepté mais vous devez être un minimum manuel et savoir utiliser des équipements de bricolage(perceuse, visseuse,...)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 42H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier
• Organiser et planifier une activité
• Poser des stores
• Programmer une télécommande
• Présenter les travaux effectués au chef d'atelier et au client
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés
• Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
• Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers

Employeur

3 à 5 salariés