Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
Sorégies recherche un Technicien Infrastructures - Eclairage Public (H/F) pour sa direction Gaz, Infrastructures et R&D à Montmorillon. CDI, terrain, au cœur de la Vienne, vous contribuez à la fiabilité des infrastructures d'éclairage public du territoire Montmorillon-Mauprévoir.
Profil: BTS Électrotechnique ou BUT GEII ou Licence Professionnelle, 2 à 3 ans d'expérience; appétence IRVE souhaitable. Autonomie, rigueur et sens relationnel indispensables pour piloter les chantiers et collaborer
Nous recrutons un Technicien Infrastructures - Eclairage Public (H/F) pour rejoindre notre Direction Gaz, Infrastructures et R&D en CDI au sein de notre agence de Montmorillon.
Au sein de l'équipe technique (7 personnes), tu contribues à la construction, à l'exploitation et à la fiabilité des infrastructures d'éclairage public du territoire Montmorillon-Mauprévoir. Un poste de terrain, ancré au coeur de la Vienne, où le fruit de ton travail se voit chaque soir à la tombée de la nuit et où tes clients ne sont pas seulement des dossiers : ce sont des élus et des communes que tu croises, que tu écoutes et dont tu fidélises la confiance sur la durée.
Tu as pour principales missions :
Issu d'une formation de type BTS Électrotechnique/BUT GEII ou Licence Professionnelle, tu disposes de 2 à 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'électricité. Tu maîtrises les fondamentaux techniques du métier et l'éclairage public est un univers que tu connais déjà (ou qui t'attire). Une appétence pour l'IRVE (bornes de recharge) serait un plus.
Tu te reconnaîtras probablement si :
Conformément aux engagements pris par SOREGIES en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, à compétences égales et sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Rejoindre Sorégies, c'est intégrer un groupe ambitieux, qui propose à ses collaborateurs des projets riches et variés qui les impliquent directement dans la transition énergie climat. Mais pas que ! Le bien-être de nos équipes est primordial, cela passe aussi par la qualité de vie et les conditions de travail.