TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

COMPAGNIE DES PYRENEES; Cauterets; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en station de ski recherche un technicien informatique pour assurer la maintenance des infrastructures et du parc matériel. Le candidat idéal aura un Bac+2 à Bac+5 en informatique et une expérience significative en maintenance. Les compétences souhaitées incluent l'autonomie, la réactivité et de bonnes qualités relationnelles. Le travail est à temps plein avec un salaire entre 28 000 € et 32 000 € brut annuels, ainsi que des astreintes possibles durant la haute saison.

Qualifications

• Expérience significative en maintenance et infrastructure informatique.
• Pratique du ski souhaitable.
• Permis B valide.

Responsabilités

• Assurer la mise à jour et maintenance des infrastructures.
• Maintenir le parc informatique opérationnel.
• Gérer les opérations de sauvegarde des données.

Connaissances

Maintenance des infrastructures réseaux

Gestion et surveillance des opérations de sauvegarde

Autonomie et anticipation

Qualités relationnelles

Capacité de communication

Formation

Bac+2 à Bac+5 en informatique, électronique

Outils

Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)

Description du poste

Entreprise située dans le département des Hautes-Pyrénées, au cœur du Parc national des Pyrénées, Cauterets est à la fois une ville thermale et une station de ski, un village de montagne animé et actif tout au long de l'année. Espaces Cauterets, exploitant deux domaines skiables et d'altitude, propose une activité quasi annuelle (fonctionnement hiver / été 10 mois/12) avec 15 remontées dont 2 télécabines, 5 télésièges, 3 tapis, 4 téléskis, 1 télécorde. Espaces Cauterets réalise 320 000 journées skieurs l'hiver sur le domaine du Lys et accueille 300 000 visiteurs l'été au Pont d'Espagne. Avec un chiffre d'affaires de 12 M€, Espaces Cauterets connaît une belle progression depuis une dizaine d'années grâce à une politique forte d'investissements et de renouvellement de son offre.

Poste et missions

• Assurer le suivi, la mise à jour et la maintenance des infrastructures réseaux (une connaissance sur les pare‑feux est un atout) et du parc matériel.
• Maintenir en condition opérationnelle le parc informatique.
• Gérer et surveiller les opérations de sauvegarde des données et assurer les tests de restauration.
• Gérer les éléments du système de contrôle d'accès et des billetteries.
• Assister les personnels dans la résolution de leurs problèmes informatiques quotidiens.
• Suivre et enregistrer l'ensemble des opérations de maintenance au sein de l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
• Participer au bon fonctionnement et à l'évolution du matériel informatique et réseau.
• Paramétrer les logiciels, produits et périodes nécessaires à l'activité de l'entreprise.
• Produire des évaluations chiffrées du système informatique afin d'anticiper son développement et son évolution.
• Conduire une mission d'audit de l'organisation informatique interne visant à l'amélioration.
• Réalisier l'audit des logiciels utilisés par les différents services, en analysant les interactions et en recueillant les attentes et besoins.
• Optimiser et faire évoluer le SI : émettre des recommandations stratégiques sur l'organisation informatique à privilégier, l'optimisation des logiciels existants, et l'établissement de l'interopérabilité (passerelles) entre les différentes activités / métiers ou la création d'outils communs et bases de données.
• Assister techniquement le responsable dans le déploiement et l'installation des nouveaux projets informatiques (évaluation des besoins, élaboration du budget).

Compétences requises et profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, électronique.
• Expérience significative et polyvalente en maintenance et infrastructure informatique.
• Autonomie et anticipation.
• Réactivité et initiatives.
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
• Capacité de communication positive.
• Suivi des informations et remontées.

Caractéristiques de l'offre

• Déplacement en station de ski (télécabine / télésiège).
• Pratique du ski souhaitable.
• Permis B valide.
• Travail le week‑end.
• Astreintes téléphoniques possibles dans les périodes de fortes activités.

Rémunération

Salaire selon expérience et convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables niveau technicien : 28 000 € à 32 000 € bruts annuels.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI, durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée, travail le dimanche et le samedi.