Technicien Hygiène et Sécurité H/H

ADIC; Châteaubriant; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

13ème mois

Mutuelle 80%

Indemnités de transport

Job summary

FOCAST CHATEAUBRIANT recherche un(e) Technicien(ne) Hygiène et Sécurité pour assurer la conformité des règles et piloter les actions de prévention au sein de la fonderie. Vous participerez aux audits internes et externes et assurerez la mise à jour du document unique.

Profil: Bac+3 QHSE avec au moins 2 ans d’expérience en HSE; connaissance du secteur métallurgie souhaitée. CDI à Châteaubriant (44), temps partiel 3 jours/semaine, déplacements réguliers.

Qualifications

• Bac+3 QHSE requis et expérience ≥2 ans en HSE.
• Connaissance des outils Colibrisk et Seirich.
• Capacité à sensibiliser et former le personnel.

Responsibilities

• Suivre et vérifier les règles Hygiène et Sécurité, ports des EPI.
• Mettre en œuvre les procédures Hygiène et Sécurité.
• Former et sensibiliser les salariés sur HS.
• Analyser les risques et tenir le document unique et plans de préventions.
• Participer aux audits internes et externes.

Job description

La Société FOCAST CHATEAUBRIANT est une PME dynamique à taille humaine (moins de 100 salariés).
Spécialisée dans la fonderie de fonte avec un savoir-faire reconnu dans le monde entier pour les pièces de fonderie les plus compliquées.
Nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Hygiène et Sécurité

Missions

Le/la Technicien(ne) Hygiène et Sécurité maîtrise les exigences réglementaires, mène des évaluations des risques et propose des plans d’action dans les domaines de l’hygiène et de la sécurité au travail.

Activités Principales

• Suivre et vérifier la déclinaison des règles Hygiène et Sécurité (Ports des EPI)
• Mettre en application des procédures Hygiène et Sécurité
• Mettre en oeuvre et suivre des actions de prévention des risques (campagnes de mesures, vérifications périodiques, études de poste)
• Former et sensibiliser les salariés sur l’Hygiène et la Sécurité
• Détecter et analyser les risques dans les différents secteurs de l’entreprise
• Tenir à jour le document unique et les plans de préventions
• Analyser les accidents du travail
• Animer et traiter les retours d’expériences, les remontées terrain
• Participer aux audits internes, clients et organismes (CARSAT, inspection du travail)
• Sélectionner et suivre les prestataires HS
• Organiser, animer et participer au Comité de Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
• Assurer la traduction des documents de sécurité et hygiène interne dans la langue des salariés
• Piloter l’ensemble du processus
• Alerter la direction en cas de difficultés
• Ce poste à temps partiel (3 jours/semaines)
• Demande beaucoup d’autonomie et de prise d’initiative
• CDI à Châteaubriant (44)
• Ordinateur portable et téléphone pro à disposition
• Déplacements réguliers entre son poste de travail et l’atelier de production

Profil

Vous êtes diplômé d’un Bac+3 QHSE. Idéalement vous avez une expérience d’au moins 2 ans en HSE et idéalement vous connaissez le secteur de la métallurgie et plus particulièrement de la fonderie. Compétences nécessaires :

Compétences nécessaires

• Maitriser l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
• Connaitre les outils de sécurité Colibrisk, Seirich
• Savoir lire, interpréter et rédiger des documents techniques (rapports, incidents, accidents)
• Être capable de sensibiliser et former les salariés à la démarche HS et à la prévention des risques
• Assurer la sécurité du travail
• Identifier les exigences légales et réglementaires
• Définir des mesures de prévention des risques
• Conduire les essais, vérifications et contrôles prévus par la réglementation
• Contrôler et répartir les EPI
• Faire des propositions pour l’amélioration des conditions de travail
• Tenir à jour les registres L’environnement d’une PME vous atra et vous parle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à faire avancer vos dossiers.

Rémunération et avantages

• Salaire : Selon profil/expériences
• 13ème mois
• Prévoyance – Mutuelle (Prise en charge à 80%)
• Indemnités de transport