Technicien GTB, Building Automation f/h

Siemens; Metz; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilité internationale

Formation continue personnalisée

Équilibre vie pro/perso et RTT

Package salarial compétitif et autres…

Job summary

Siemens France - Smart Infrastructure à Metz recrute un(e) technicien(ne) pour intervenir chez nos clients du Grand Est. Vous assurerez la mise en service des systèmes de régulation, d’automatisation et de supervision des bâtiments (GTC/GTB), participerez à l’analyse fonctionnelle et au paramétrage, jusqu’à la réception des installations.

CDI, basé à Metz avec des déplacements ponctuels en Lorraine. Vous bénéficierez d’un accompagnement SSE à l’intégration, d’une formation continue, d’un package

Qualifications

• Formation technique Bac+2 minimum et expérience en Gestion Technique du Bâtiment (automatismes, supervision, efficacité énergétique).
• Rigueur, fiabilité et autonomie; excellent relationnel client et bonnes qualités rédactionnelles.
• Permis de conduire indispensable.

Responsibilities

• Intervenir chez les clients de la région Grand Est pour la mise en service des systèmes de régulation, d’automatisation et de supervision des bâtiments (GTC/GTB).
• Participer aux études, à l’analyse fonctionnelle, et réaliser la programmation ainsi que la mise en service des Systèmes d'automatisation et de contrôle énergétique des bâtiments, jusqu'à leur réception.
• Rédiger les rapports de mise en service et compléter les dossiers techniques, assurant traçabilité et conformité des installations.
• Transmettre au Responsable de Projet les éléments techniques nécessaires à la réception de l’installation.
• Former les clients à la prise en main et à l’exploitation du système.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et garantir leur performance et fiabilité.

Skills

Autonomie

Rigueur

Relation client

Education

Bac+2 minimum (CIRA, Génie Climatique, Électrotechnique, Électricité ou Informatique Industrielle)

Tools

CACES

Habilitations électriques

Travail en hauteur

Job description

En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents.

Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.

En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Passionné par l'innovation technologique et la digitalisation, vous souhaitez mettre votre expertise au service de bâtiments plus intelligents ? Rejoignez nos équipes pour installer, programmer et mettre en service des systèmes de régulation et d'automatisation de pointe. Contribuez activement à l'efficacité énergétique et au confort de nos clients, en étant un acteur clé de la transformation numérique !

Vos missions

• Intervenir chez les clients de la région Grand Est pour la mise en service des systèmes de régulation, d’automatisation et de supervision des bâtiments (GTC/GTB).
• Participer aux études, à l'analyse fonctionnelle, et réaliser la programmation ainsi que la mise en service des Systèmes d'automatisation et de contrôle énergétique des bâtiments, jusqu'à leur réception.
• Rédiger les rapports de mise en service et compléter les dossiers techniques, assurant la traçabilité et la conformité des installations.
• Transmettre au Responsable de Projet tous les éléments techniques nécessaires à la réception de l’installation (compte-rendu d’intervention, constat, réserves).
• Former les clients à la prise en main et à l'exploitation optimale de leur nouveau système.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations, garantissant leur performance et leur fiabilité sur le long terme.
• Être le garant de la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, en apportant conseil et expertise.

Ce poste en CDI est basé à Metz (57) et des interventions ponctuelles en Lorraine sont à prévoir.

Votre profil

Vous êtes issu d'une formation technique Bac+2 minimum (CIRA, Génie Climatique, Électrotechnique, Électricité ou Informatique Industrielle). Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la Gestion Technique du Bâtiment (automatismes, supervision, efficacité énergétique), y compris sur des marques concurrentes. Votre rigueur, votre fiabilité et votre autonomie sont des atouts majeurs. Vous possédez un excellent relationnel client et de bonnes qualités rédactionnelles. Le permis de conduire est indispensable.

Nous accordons une importance particulière à la sécurité, à la santé et à la protection de l’environnement.

À ce titre, nous attendons de nos collaborateurs

• Une sensibilité forte aux enjeux SSE et une attitude proactive en matière de sécurité
• Le respect strict des consignes et procédures de sécurité
• La capacité à identifier les situations à risque et à les signaler
• Une participation active aux causeries sécurité et actions de prévention

Les habilitations suivantes seront d’ailleurs requises : CACES, habilitations électriques, travail en hauteur et autorisations réglementaires, conformément aux exigences HSE en vigueur.

Une formation et un accompagnement SSE seront assurés dès l’intégration.

Bénéficiez d'avantages qui font la différence

• Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
• Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
• Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
• Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (et la possibilité d’un véhicule de fonction), complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : [e-mail]