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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
GRDF recherche un(e) professionnel(le) pour un CDI sur le site de Saint-Lô (50). Vous ferez partie de l’équipe de l’Agence d’interventions Ouest Normandie et assurerez des interventions sur le réseau gaz avec astreinte 7j/7 et 24h/24. Permis B requis, résider dans la zone, et autonomie attendue.
Le poste offre une rémunération fixe sur 13 mois à partir de 24K€. Avantages et évolutions seront proposés selon profil et performance.
Site de l’emploi (court): Saint Lo, France, 50000 | Saint Lo, France, 50000
GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, alimente 11 millions de clients grâce à un réseau de 209 000 km situé au cœur des territoires. Résolument tournés vers l’avenir, nous accélérons la production de gaz renouvelables et soutenons nos clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Intégrer GRDF, c’est exercer un métier utile qui contribue concrètement à la transition énergétique. C’est aussi intégrer un collectif solidaire et bénéficier d’un parcours professionnel riche, fondé sur la formation et l’évolution professionnelle .
Au sein de l’Agence d’interventions Ouest Normandie (AION) sur le site de SAINT LÔ (50), vous intégrerez une équipe de 5 personnes rattachée à l’entité NORD MANCHE de 15 personnes au total.
Les interventions sécurité gaz imposent d’assurer une astreinte par roulement 7 j/7 et 24 h/24 et de résider dans une zone d’habitat définie par l’employeur.
Le permis B valide est indispensable, les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l’entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
En véritable acteur de la satisfaction clients, vous veillez au respect des rendez-vous clients, réponses à leurs sollicitations, à la qualité des contacts et à la fiabilité des informations transmises.
Ce poste nécessite la détention du permis B, une disponibilité pour assurer des astreintes et une résidence dans la zone d’intervention définie. Plus que votre expérience, c’est votre motivation qui fera la différence!
1. Échange téléphonique et entretienvisioavec un recruteur si votre CV est sélectionné 2. Entretien physique avec le manager si votre profil retenu après l’entretienvisio
3. Prise de décision et retours à tous les candidats
Nous sommes une entreprise inclusive fière d’accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l’égalité, dans le respect du principe de neutralité. L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence, et de la Charte Ethique de GRDF, accessibles sur www.grdf.fr .
GRDF est une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.
Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification: Aucun / CAP-BEP