Technicien froid et climatisation - Bordeaux H/F

Energie Gestalter; Pessac; Sur place; EUR 33 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime court terme

Bien‑être

Rémunération compétitive

Résumé du poste

Carrier recherche un technicien de service CVC pour réaliser les mises en service et assurer les maintenances des équipements CVC (rooftops, groupes froids, centrales de traitement d’air) afin de garantir le confort et la sécurité des installations.

Basé en France, le poste offre un package global compétitif, des primes à court terme et des conditions de travail adaptées. Candidature avant le 07 octobre 2026.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur CVC et maintenance d’unités froides.
• Formation en réfrigération et climatisation.
• Habilitation fluides catégorie 1.
• Permis de conduire valide.
• Capacité à travailler sous pression.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de mise en service.
• Assurer les visites de maintenance préventive et les inspections.
• Effectuer des réparations et remplacements de composants.
• Préparer et gérer les rapports d’intervention.

Connaissances

CVC

Réfrigération

Climatisation

Fluides catégorie 1

Permis de conduire

Résolution de problèmes

Gestion sous pression

Description du poste

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier. Carrier & Vous. Ensemble, nous avançons.

En tant que technicien de service chez Carrier, résoudre les défis de nos clients ne fait pas seulement partie du travail — c’est ce que nous sommes. Chaque jour, nous réparons ce que les autres ne peuvent pas. Le travail que vous accomplirez ici compte — et pas seulement pour Carrier, mais aussi pour les hôpitaux, écoles, entreprises et familles qui comptent dépendent de vous. Votre expertise permet aux bâtiments de fonctionner, assure le confort des occupants et renforce la confiance des communautés. L’impact de votre travail se ressent chez chaque client, chaque jour.

Ce que vous ferez — et pourquoi c’est important

• Réaliser les opérations de mise en service
• Assurer les visites de maintenance préventive et les inspections régulières des équipements (rooftops, groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleur, etc.)
• Effectuer des travaux et réparations : de la détection de fuites au remplacement des machines, en passant par le changement de compresseurs — vous intervenez à toutes les étapes de l’installation et de la maintenance.
• Préparer et gérer les rapports d’intervention et d’activité.

Ce que nous recherchons

• Expérience confirmée dans le secteur CVC, notamment sur les groupes de production d’eau glacée
• Formation en réfrigération et climatisation
• Habilitation de manipulation des fluides catégorie 1
• Permis de conduire valide
• Goût prononcé pour la résolution de problèmes et aisance dans des environnements sous pression

Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €33,033 –€41,874. Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination. Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à [e-mail].

Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 23/09/2026.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

At Carrier we make modern life possible by delivering groundbreaking systems and services that help homes, buildings and shipping become safer, smarter and more sustainable. We exceed the expectations of our customers by anticipating industry trends, working tirelessly to master and revolutionize them. Our team of approximately 56,000 dedicated individuals continues to mold industry standards by pursuing the latest research and developments to improve the lives of our customers. We’re constantly growing, seeking out talented, likeminded people who are committed to our primary duty: to be the world’s first choice in security, shipping and HVAC technology.