Technicien frigoriste site hospitalier - Clamart F/H

Groupe Talents Handicap; Nanterre; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Participation

Astreinte

Repas fournis

Véhicule de service

Prime d’ancienneté

RTT

Compte Épargne Temps

PERCO

Engagement solidaire

Job summary

Groupe Talents Handicap recrute pour un poste en maintenance du froid au sein d'un hôpital militaire à Clamart. Vous assurez la fiabilité des installations frigorifiques, du dépannage à l’entretien préventif et travaillez en étroite collaboration avec les services hospitaliers et techniques.

Le poste exige un diplôme en Froid et Climatisation (Bac à Bac+2) et les attestations nécessaires pour la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi que des habilitations électriques à jour.

Qualifications

• Diplôme Bac à Bac+2 en Froid et Climatisation (BP/BTS FED option Froid).
• Attestation manipulation fluides frigogènes (catégories 1 à 4) et habilitations électriques BT à jour.
• Expérience réussie en frigoriste d’intervention ou d’exploitation, idéal en milieu hospitalier ou tertiaire.

Responsibilities

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de production de froid (groupes froids, VRV, climatisation, chambres froides, armoires de climatisation).
• Diagnostiquer les pannes, déceler les fuites et effectuer les recharges et récupération des fluides conformément à la réglementation.
• Veiller au fonctionnement des systèmes de régulation et à l’optimisation énergétique des équipements.
• Saisir rigoureusement les bons d’intervention sur l’outil GMAO et assurer la traçabilité des fluides et des interventions.
• Intervenir comme interlocuteur technique auprès des services du site et assurer le lien avec les équipes soignantes et techniques.

Job description

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et basé(e) à demeure sur un hôpital militaire d'envergure à Clamart, vous assurez la fiabilité et la performance de l'ensemble du parc frigorifique du site. Poste fixe en environnement hautement exigeant,

Vous êtes le/la garant(e) des conditions de température essentielles aux activités médicales, de recherche et de soin.

Vos missions principales

Maintenance & Technique du Froid :

Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations de production de froid de l'établissement : groupes froids, systèmes VRV, réseaux de climatisation, chambres froides et armoires de climatisation spécifique.

Détecter les pannes, effectuer le diagnostic des fuites, procéder aux recharges et à la récupération des fluides frigorigènes en stricte conformité avec la réglementation environnementale (Aptitude fluides frigorigènes catégories 1 à 4).

Veiller au bon fonctionnement des systèmes de régulation et à l'optimisation énergétique des équipements.

Relation Client & Traçabilité GMAO :

Être l'interlocuteur technique de proximité auprès des services de l'établissement militaire (équipes soignantes, services techniques).

Assurer la saisie rigoureuse des bons d'intervention (préventifs et correctifs) sur l'outil de GMAO pour garantir une traçabilité parfaite des opérations et du suivi des fluides.

Formation & Attestations :

De formation Bac à Bac+2 en Froid et Climatisation (type BP/BTS FED option Froid), vous possédez impérativement l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégories 1 à 4) et vos habilitations électriques (BT) à jour.

Expérience & Compétences :

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que frigoriste d'intervention ou d'exploitation, idéalement en milieu hospitalier ou tertiaire complexe.

Qualités :

Rigueur administrative pour la traçabilité des fluides et des bons, autonomie, méthode et excellent relationnel client en environnement contraint.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

Dispositifs d’intéressement et de participation.

Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.

Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.

Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO.

1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.

Politique de mobilité interne Groupe en place.

Engagement & Diversité.