Technicien Frigoriste CO₂ - Tahiti H/F

Achil (Cabinet de recrutement); Papeete; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Tickets restaurant

Relocation package

Job summary

Achil (Cabinet de recrutement) recrute pour un poste basé à Papeete, Tahiti, sur des installations frigorifiques CO₂. Vous assurez la maintenance, le dépannage et l’installation, garantissant le bon fonctionnement et la satisfaction client.

Le poste exige une grande autonomie terrain: analyse, diagnostic et interventions souvent seul ou en petite équipe. CDI avec package et expatriation accompagnée, véhicule de service et frais pris en charge.

Qualifications

• Formation en froid / réfrigération (Bac Pro à Bac+2) et 3–4 ans d’expérience.
• Expérience sur installations CO2 indispensable.
• Lecture de schémas électriques et fluidiques, bon diagnostic.

Responsibilities

• Maintenance et dépannage sur installations frigorifiques CO₂.
• Diagnostic des pannes et interventions autonomes; gestion du matériel et remontée des informations terrain.

Skills

Maintenance frigorifique

Dépannage

Lecture schémas électriques

Lecture schémas fluidiques

Diagnostic terrain

Autonomie sur site

Permis B

Habilitations électriques

Manipulation fluides frigorigènes

Education

Formation en froid / réfrigération (Bac Pro - Bac+2)

Job description

Le poste

Le poste

Rattaché au Responsable des Opérations, vous intervenez directement chez les clients sur des installations frigorifiques CO₂.

Votre quotidien s’articule autour de la maintenance, du dépannage et de l’installation des équipements. Vous êtes garant du bon fonctionnement des installations, de la qualité des interventions et de la satisfaction client.

Le poste demande une vraie autonomie terrain : vous êtes capable d’analyser une situation, poser un diagnostic et intervenir efficacement, souvent seul ou en petite équipe.

Vos missions :

• Vous intervenez sur des installations frigorifiques en maintenance, dépannage.

• Vous assurez le diagnostic des pannes, les interventions correctives et le bon fonctionnement des équipements, en toute autonomie.

En parallèle, vous veillez à la bonne gestion du matériel, au suivi des interventions et à la remontée des informations terrain.

Environnement

Le poste est basé à Papeete, sur l’île de Tahiti.
Ce poste s’inscrit dans un véritable projet d’expatriation, avec accompagnement à l’installation.

Profil recherché

• Formation en froid / réfrigération (Bac Pro à Bac+2), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3-4 ans en froid commercial ou industriel.

• Une expérience confirmée sur des installations au CO₂ est indispensable pour ce poste

• Vous êtes à l’aise avec la lecture de schémas électriques et fluidiques et disposez d’une bonne capacité de diagnostic.

• Permis de conduire B (requis)

• Vous êtes titulaire des habilitations nécessaires à l’exercice du métier (habilitation électrique, manipulation des fluides frigorigènes).

  Profil adaptable, avec envie de s’investir dans un projet à l’international

Package & Mobilité

• CDI + Package
  Fourchette salariale fixe de base : entre 340 000 et 450 000 XPF mensuels (soit environ 2 850 € à 3 700 € ), selon profil et expérience.

Part variable liée aux résultats de l’entreprise, représentant environ 1 mois de salaire supplémentaire Primes d’astreinte et de renfort d’astreinte

absence d’impôt sur le revenu à Tahiti, environ 15% de cotisations entre brut et net.

• Heures supplémentaires rémunérées - Base de travail : 39h par semaine

• Véhicule de service équipé

• Prise en charge des frais professionnels selon les barèmes en vigueur

• Tickets restaurant

Relocation package :

• Billets d’avion salarié + conjoint + enfants

• Prise en charge d'un hotel environ 2 semaines à l’arrivée pour faciliter l’installation

Ce que nous vous offrons :

Une évolution possible au sein d’un groupe international, avec des opportunités de mobilité
Un environnement technique stimulant et terrain
Une opportunité de construire un véritable projet de vie dans le Pacifique

Processus de recrutement

• Un premier échange avec Achil pour comprendre votre parcours, votre posture terrain et votre projet professionnel.

• Un entretien visio avec la Direction et les équipes concernées.

• Une éventuelle seconde rencontre en visio pour affiner les aspects techniques et organisationnels.

• Une proposition si l’alignement est confirmé des deux côtés.

• Un accompagnement jusqu’à votre départ pour cette nouvelle aventure à l’international !