Technicien fibre optique (H/F)

PROMAN; Pau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technicien fibre optique à Pau. Vous serez responsable du raccordement des fibres optiques, ainsi que du contrôle qualité des installations. Le candidat idéal dispose d'une formation CAP/BEP ou BAC PRO en électronique, ainsi que des habilitations électriques. Le contrat proposé est intérimaire pour une durée de 18 mois avec un salaire horaire entre 12,0 et 14,0 euros et divers avantages.

Prestations

10% de fin de mission

10% de congés payés

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant)

Qualifications

• Formation requise en électronique ou électrotechnique.
• Connaissances des réseaux de communication.
• Habilitation électrique et CACES sont nécessaires.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de raccordement de fibres optiques.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés.
• Tirer les câbles fibre optique sur site.

Connaissances

Connaissance du réseau Cuivre et Coaxial

Habilitations électriques

CACES nacelle

Formation

CAP/BEP ou BAC PRO en électronique, électrotechnique

Description du poste

Offre n° 201FDBV
Technicien fibre optique (H/F)

Le poste : Votre AGENCE PROMAN de Pau recherche, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN RESEAU FIBRE OPTIQUE H/F. Lieu de mission : Pau (64).

Vos missions :

• Prendre en compte les plans de câblage et épissurage,
• Réaliser des opérations de raccordement de fibres optiques dans les boîtes de raccordement, tiroirs, coffrets.
• Assurer la création et le raccordement des boîtes,
• Tirer les câbles fibre optique dans les conduites et en aérien,
• Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés (soudure, tests de mesure, réflectométrie, dossier de recette).
• Domaine d'intervention : FTTH, Fibre Optique divers opérateurs, réseau local.

Profil recherché

• Formation CAP/BEP ou BAC PRO en électronique, électrotechnique,
• Connaissance du réseau Cuivre et Coaxial,
• Habilitations électriques, CACES nacelle.

INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES :

Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Paniers et déplacements selon entreprise utilisatrice. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).

Type de contrat : Intérim - 18 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.