Technicien exploitation fresh. (H/F)

fresh.; Lyon; Sur place; EUR 36 661 - 43 913; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime quadrimestrielle

Voiture de service

Téléphone portable

Ordinateur

Bon d'achat mensuel de 30 €

Formation spécialisée

Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire recherche un Chargé de recrutement à Lyon pour accompagner l'ouverture de nouveaux magasins et remplacer les responsables de rayon. Vous devez avoir d'excellentes compétences relationnelles et un sens aigu de l'adaptation. Le poste offre un salaire brut de 3610 € par mois et divers avantages tels que des primes et une voiture de service.

Qualifications

• Volonté de faire progresser les équipes sur le terrain.
• Autonomie et fortes capacités d'adaptation.
• Orienté vers la satisfaction client.

Responsabilités

• Remplacer les responsables de rayon en cas d'absence.
• Suivre l'application du concept pour garantir la performance des rayons.
• Préparer les ouvertures de magasins.

Connaissances

Capacités d'adaptation

Relationnel excellent

Travail en équipe

Contact client

Description du poste

Chargé de recrutement Prosol (Grand Frais / Fresh.)

Position located in Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France.

Qui sommes-nous ?

Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh.

Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.

Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre méthode de travail.

Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez lesés du bon !

• Remplacer les responsables de rayon en cas d'absence,
• Suivre la bonne application de notre concept pour garantir la performance de nos rayons,
• Préparer les ouvertures de magasins : organiser les rayons et former les équipes.

Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires réguliers sur les magasins des départements Ain, Rhône, Haute Savoie et Loire.

Votre profil :

Votre envie de nous rejoindre et votre personnalité nous intéressent.

Vous avez :

• La volonté de faire progresser les équipes sur le terrain,
• De fortes capacités d'adaptation et d'autonomie,
• Un excellent relationnel.
• Le contact client,
• Les bons produits,
• Le travail en équipe.

Nous vous proposons :

• Un salaire à l'embauche de 3610 È bruts/mois sur 12 mois,
• Un statut cadre au forfait jours, avec 12 jours de RTT,
• Une prime quadrimestrielle qui récompense l'atteinte des objectifs,
• Une voiture de service, un téléphone portable et un ordinateur,
• Un bon d'achat de 30 È/mois à valoir dans nos magasins,
• Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
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Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !