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Technicien expert / Technicienne experte en installation intégration en télécommunications et r[...]

MUHALINK REPERE

Rennes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les infrastructures réseaux recherche un(e) chef.fe de projets techniques pour rejoindre son équipe à Rennes. Vous serez chargé(e) de conseiller les clients, de coordonner les projets et de vous assurer que les délais et normes de qualité sont respectés. Une expérience en gestion de projet et des compétences techniques en câblage et déploiement d'équipements actifs sont requises. Le salaire est à partir de 35k€ brut annuel, avec des variables possibles.

Prestations

Carte Swile
Véhicule fonction
Mutuelle

Qualifications

  • Expérience de 3 ans minimum en gestion de projet.
  • Expérience en câblage et déploiement d'équipements actifs.
  • Compétence en coordination et planification de projet.

Responsabilités

  • Conseil et accompagnement clients sur les solutions techniques.
  • Participation aux choix techniques et coordination des équipes.
  • Planification et suivi des projets avec respect des délais.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Communication
Force de proposition
Capacité à travailler sous pression

Formation

Bac + 2 en réseaux informatiques, électricité ou équivalent

Outils

Câblage RJ45
Switching
WIFI
Description du poste

35H/semaine
Travail en journée
Ponctuels

L'entreprise

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé, recrute ici pour une PME, spécialisée dans le déploiement de technologies et d'infrastructures réseaux.
Depuis plus de 10 ans, ils accompagnent les enseignes multi-sites dans le déploiement de leurs technologies in-store et de leurs infrastructures réseaux, partout en France. Reconnue pour leur expertise et leur sérieux, l'entreprise s'est imposée comme un partenaire de confiance dans un secteur en pleine évolution.

Leurs domaines d'expertise
  • le câblage réseaux informatiques (Cat. 6 et 7, RJ45), la fibre optique / FTTO, les baies informatiques et équipements actifs
  • les solutions WiFi intérieures et extérieures, ainsi que l'intégration d'équipements connectés (vidéosurveillance, affichage dynamique, bornes, TPE, etc.)
  • le respect des normes, la qualité d'exécution, la rigueur dans les délais et la conformité aux exigences de nos clients

Aujourd'hui, la société est actuellement en train de se développer et souhaite agrandir leurs équipes. Dans ce cadre nous les aidons à recruter leur futur.e chef.fe de projets techniques, qui intègrera une équipe de passionnée.

Le poste
  • Conseil et accompagnement clients : comprendre les besoins, proposer les solutions techniques (réseaux, équipements actifs, connectivité, in-store, affichage dynamique, etc.).
  • Participation aux choix techniques, coordination avec le bureau d'études et les opérationnels internes.
  • Lancement de l'affaire : préparation administrative, contractualisation, approvisionnement des ressources, budgétisation.
  • Planification des projets : établir les plannings prévisionnels, les jalons, et assurer leur respect.
  • Gestion des ressources humaines & matérielles : mobilisation des équipes internes et externes, allocation des moyens, pilotage des sous-traitants / partenaires / fournisseurs.
  • Suivi des opérations : coordination chantier / installation, revues d'avancement, visites techniques, contrôle qualité.
  • Mise en service : recettes, vérifications finales, levée des réserves, mise au point.
  • Reporting & pilotage : préparer les points de gestion, comités de pilotage, alerte en cas de dérive (budget, délais, qualité).
  • Analyse post-projet : calcul des résultats financiers, retours d'expérience, amélioration continue.
Modalités
  • CDI, Temps plein (35h)
  • Poste ouvert à Rennes (35) ou Paris 17ème (75)
  • Déplacement à prévoir
  • Salaire à partir de 35k€ brut annuel, à négocier en fonction du profil
  • Variables : 1 & 2k€ brut annuel
  • Carte Swile
  • Véhicule fonction
  • Mutuelle
Le profil recherché

Voici le profil qui saura pleinement s'épanouir dans ce rôle :

  • Bac + 2 minimum en réseaux informatiques, électricité, électrotechnique ou équivalent
  • Première expérience (3 ans minimum) en gestion de projet ou chantier qui vous permettra d'être rapidement autonome sur le poste.
  • Une expérience en câblage, réseaux informatiques et déploiements d'équipements actifs (câblage RJ45, baies informatiques, switching, WIFI, RFID, écrans connectés, caisses, autres équipements actifs...), soit dans une Enseigne (service SI), soit chez un intégrateur IT, déployeur IT, câbleur ou mainteneur IT.
Savoirs être
  • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
  • Force de proposition, esprit d'initiative, capacité à innover.
  • Excellente communication (équipe interne, fournisseurs/partenaires, clients).
  • Capacité à travailler sous pression, dans le respect des délais, avec plusieurs chantiers/projets en parallèle.
  • Curiosité technique et appétence pour la veille technologique.
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