Technicien Éolien Itinérant – Maintenance Préventive

Manpower; Créhange; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Panier repas

Véhicule de service

Participation aux bénéfices

Mutuelle d'entreprise

Comité Social et économique attractif

Résumé du poste

Manpower recrute pour son client, acteur majeur des énergies renouvelables, des Techniciens de Maintenance Préventive Itinérants sur les parcs éoliens de Créhange et alentours.

Vous assurez la maintenance préventive, contrôlez l’électricité, la mécanique et l’hydraulique, et renseignez les rapports d’intervention. Déplacements quotidiens avec véhicule de service; horaires journée.

Profil: formation technique en maintenance, 2 ans d’expérience souhaitée, CDI et mobilité régionale demandés.

Qualifications

• Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent.
• Expérience en maintenance industrielle souhaitée.
• Bonne connaissance électrique/mécanique et lecture de plans.
• Capacité à travailler en extérieur et en hauteur.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément aux procédures.
• Effectuer les contrôles électriques, mécaniques et hydrauliques des éoliennes.
• Renseigner les rapports d’intervention dans les outils dédiés.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de maintenance.
• Déplacements quotidiens sur les parcs éoliens de votre secteur.

Connaissances

Maintenance préventive

Électricité

Mécanique

Hydraulique

Lecture de plans

Travail en hauteur

Formation

Bac Pro Maintenance

BTS Maintenance Industrielle

Description du poste

Manpower recrute pour son client, acteur majeur des énergies renouvelables, des Techniciens de Maintenance Préventive Itinérants sur les parcs éoliens de Créhange et alentours.

Vous assurez la maintenance préventive, contrôlez l’électricité, la mécanique et l’hydraulique, et renseignez les rapports d’intervention. Déplacements quotidiens avec véhicule de service; horaires journée.

Profil: formation technique en maintenance, 2 ans d’expérience souhaitée, CDI et mobilité régionale demandés.