Technicien énergie H/F

AC Environnement; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de diagnostics énergétiques recherche un(e) professionnel(le) pour réaliser des diagnostics de performance énergétique et préparer des rapports conformes aux réglementations. Le candidat idéal devra être titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'énergie, avec une aisance relationnelle et une rigueur technique. Ce poste offre une rémunération annuelle entre 26 000 et 32 000€, avec un véritable parcours d'intégration et des avantages tels qu'un véhicule de service et une mutuelle prise en charge par l'employeur.

Prestations

Véhicule de service

Smartphone

Primes

Mutuelle familiale et individuelle

Tickets restaurant

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BAC+2/BAC+3 dans le domaine de l'énergie.
• Expérience en diagnostic de performance énergétique souhaitée.
• Aisance relationnelle et rigueur rédactionnelle indispensables.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics de performance énergétique conformes.
• Préparer et livrer des rapports aux clients.
• Analyser les projets et stratégie de visite.

Connaissances

Analyse de projet

Aisance relationnelle

Rigueur technique

Autonomie

Écoute active

Formation

Diplôme BAC+2 à Bac+3 en énergie

Description du poste

Objectif

Vous avez pour mission la réalisation des prestations telles que le diagnostic de performance énergétique, audit énergétique (résidentiel et tertiaire), diagnostic technique global (DTG), CEE, en conformité avec la réglementation et l’environnement normatif.

Vos missions

• Analyse du projet et la stratégie de visite de locaux
• Réaliser la visite et prise d’information dite « terrain » pour tout type de prestation
• Rédiger in situ les rapports de diagnostic conformément aux réglementations en vigueur
• Préparer et livrer les rapports aux clients en s’assurant de la cohérence des résultats

Vos missions complémentaires

• Analyse architecturale et énergétique du bâtiment et ses équipements
• Réalisation d’étude thermique
• Préconisations de travaux et de scénarios de travaux
• Présentation des résultats aux clients

Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre rigueur technique, votre autonomie sont des atouts indispensables pour réussir cette mission.

Profil recherché / Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 à Bac+3 dans le domaine de l'énergie de type Licence énergie.

Une expérience dans la réalisation du diagnostic de performance énergétique serait un plus, ainsi que le DPE mention.

Doté(e) d’une organisation efficace et d’une grande autonomie, vous faites preuve d’une aisance relationnelle, ainsi que d’une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Votre esprit d’équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d’une intégration réussie et d’une évolution professionnelle au sein du groupe.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un véritable parcours d’intégration :

• Formation initiale d’une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42)
• Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine

Ce que nous vous proposons

• Véhicule de service (carte essence + télépéage)
• Smartphone
• Primes
• Mutuelle familiale et individuelle, prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur
• Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur
• Rémunération : entre 26000 et 32000€ / annuel sur 39H (hors primes) - Selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre

AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0.

Nos valeurs "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" – vous partagez ? Alors rencontrons nous.

En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.