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Institut Bergonié recrute un(e) chargé(e) de recueil et gestion des données cliniques pour des essais en oncologie. Vous travaillez sur les cahiers d'observation, vérifiez les données et collaborez avec les ARCs et l'unité de gestion de la recherche.
Vous possédez un diplôme en recherche clinique et une expérience en oncologie serait appréciée; rigueur, esprit d'équipe et maîtrise des outils informatiques seront vos atouts pour assurer la qualité et le suivi des essais.
Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l'Institut Bergonié participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, recherche, prévention et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie, en tant que Centre de Lutte Contre le Cancer de la Nouvelle-Aquitaine. Il emploie environ 1 260 salariés, dont 180 médecins et personnels scientifiques.
Vous participez au recueil des données cliniques dans plusieurs essais interventionnels de phase I, II et III en oncologie. Vous renseignez les cahiers d'observation à partir du dossier médical informatisé, répondez aux demandes de correction du data-manager, participez à la mise en œuvre des procédures opérationnelles spécifiques et alertez l'équipe en cas d'anomalie. Vous participez à la vérification des factures des promoteurs et à leur adéquation avec les cahiers d'observation en étroite collaboration avec les ARCs et l'Unité de gestion de la recherche. Il s'agit de l'identification des actes et visites réalisées : Contrôler le nombre d'inclusions, la réalisation des visites des patients et les actes correspondants en liaison avec les ARCs. Enfin, vous participez à la démarche qualité en appliquant les procédures en vigueur ainsi qu'en déclarant les éventuelles non conformités.
Vous travaillez du lundi au vendredi, 39h par semaine. Ce qui vous permet de cumuler, à vos 25 jours de congés payés légaux, 22 jours de RTT par an. Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l'Institut Bergonié : mutuelle avantageuse, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilités durables, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %, CSE, chèques-vacances, etc.