Technicien en maîtrise des nuisibles (F/H) - Orléans (45)

Anticimex; Ingré; Remote; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Anticimex recherche un Technicien en maîtrise des nuisibles à Ingré (Loiret, 45). Poste en CDI avec déplacements quotidiens dans le Loiret et départements voisins. Vous réaliserez des traitements de désinfection, désinsectisation et dératisation, garantissant des interventions efficaces et respectueuses de l’environnement.

Le candidat idéal est dynamique, rigoureux et orienté service client. Permis B impératif et sens du travail en équipe; expérience non obligatoire mais appréciée.

Qualifications

• L’expérience n’est pas indispensable, mais un sens du service et une rigueur professionnelle sont attendus.
• Vous réaliserez les traitements de désinfection, désinsectisation et dératisation selon le planning hebdomadaire.
• Maîtrise des relations client et rédaction de rapports sur tablette ou outil dédié.

Responsibilities

• Réaliser les traitements de désinfection, désinsectisation et dératisation chez les clients du Loiret et départements limitrophes.
• Conduire les tournées selon la planification hebdomadaire et assurer le suivi des interventions.
• Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients et conseiller sur les bonnes pratiques.
• Définir les protocoles d’intervention en fonction des demandes et des besoins.
• Réaliser les comptes-rendus journaliers et rédiger des préconisations.

Skills

Désinfection

Dératisation

Désinsectisation

Relation client

Esprit d'équipe

Rigueur

Permis B

Job description

Afin de compléter les effectifs de son agence opérant dans le Loiret, Anticimex ouvre un poste de technicien en maîtrise des nuisibles (H/F) à Ingré près d'Orléans (45).

Qui sommes-nous ?

Il n’y a pas qu’Ikea et Volvo qui trouvent leur origine en Suède! Anticimex, entreprise aux fortes valeurs scandinaves, est reconnue depuis 1934 comme un expert incontournable en matière de prévention des risques liés aux nuisibles.

Contribuer à un monde plus durable en réduisant les pertes alimentaires et les dommages matériels, en protégeant la biodiversité et en réduisant le risque de maladies transmises par les nuisibles: voici ce qui anime les 12 000 collaborateurs au quotidien dans les 22 pays où nous sommes présents!

Pour cela nous œuvrons pour être à la pointe de notre domaine, proposer les meilleures solutions et offrir à nos +3 millions clients la tranquillité d’esprit qu’ils méritent.

Les solutions Anticimex SMART associent des capteurs et des pièges connectés qui surveillent 24 h/24 et 7 j/7 l’activité des nuisibles dans les zones équipées. Les dispositifs SMART fonctionnent sans poison et permettent de détecter, capturer et suivre l’activité des nuisibles à distance.

Cette solution connectée sans poison permet une détection précoce, un suivi continu des zones équipées et des interventions ciblées selon les alertes transmises. Elle contribue ainsi à limiter le recours aux biocides dans le plan de gestion des nuisibles.

En 2019, le groupe Anticimex a amorcé son développement sur le marché Français. Depuis cette date, ce sont 32 agences et 300 collaborateurs qui ont rejoint le réseau Anticimex France couvrant actuellement plus de 70 départements.

Anticimex & l'agence d'Orléans

L'agence d'Orléans, historiquement connue sous le nom Seror, est une entreprise à taille humaine d'une douzaine de collaborateurs basée à Ingré (45140) près d'Orléans, qui a rejoint Anticimex France en novembre 2020. Spécialiste de la lutte contre les nuisibles depuis plus de 50 ans, l'entreprise cherche aujourd'hui à renforcer son équipe avec le recrutement d'un technicien en maîtrise des nuisibles.

Devenez Technicien en maîtrise des nuisibles

Le métier de technicien en maitrise des nuisibles au sein d’Anticimex est un emploi surprenant qui ne vous serait peut-être jamais venu à l’esprit ?

Vous serez en charge de la lutte curative et préventive contre les nuisibles, avec notamment nos méthodes innovantes et connectées.

Le métier consiste à accompagner nos clients et trouver avec eux LA solution de sanitation adéquate, pour résoudre les problèmes d'hygiène publique.

H/F Poste de Technicien en maîtrise des nuisibles ouvert à tous

CDI À pourvoir dès que possible

45 Poste situé à Ingré (45), déplacements quotidiens dans le Loiret et départements limitrophes

- L'expérience n'est pas indispensable, nous recherchons avant tout le bon état d'esprit.

En tant que technicien, vous réalisez les traitements de désinfection, désinsectisation et de dératisation en fonction de la planification hebdomadaire des tournées, chez différents clients dans le secteur géographique du Loiret et départements limitrophes.

• Vous serez garant d'une relation de confiance avec les clients, en apportant conseils et recommandations.
• Définition des protocoles d'intervention en fonction des demandes clients.
• Réalisation des interventions sur sites (préventif ou curatif).
• Études d'implantation des outils de surveillance et autres équipements.
• Compte-rendu journalier des interventions réalisées et rédaction de rapports et préconisations clients sur tablette.

Nous recherchons des personnalités enthousiastes et motivées souhaitant développer une passion pour la prévention et le contrôle des nuisibles chez nos clients.

Vous êtes curieux et vous souhaitez développer vos connaissances dans la maîtrise des nuisibles et répondre aux enjeux d’entreprises clientes variées, rencontrons-nous !

Vous êtes rigoureux, méthodique, manuel avec un goût pour le travail bien fait. Vous êtes également reconnu pour votre sens du contact et votre esprit d’équipe.

L’expérience n’est pas indispensable, le bon état d’esprit, l’aisance avec la communication orale et écrite ainsi que l’envie d’apprendre et de s’investir suffisent !

Ce métier nécessite d'effectuer des déplacements, le Permis B est donc impératif.

Périmètre d’intervention : le secteur du département 45.

Si jamais vous vous posez la question, mais pour nous, c'est une évidence : à compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, aux femmes, aux hommes, aux iels, aux petits, aux grands, aux jeunes, aux moins jeunes, etc. Vous l’aurez compris, nos seuls critères de distinction des candidats restent les savoirs, savoir-faire, savoir-être ainsi que leur motivation à nous rejoindre.