TECHNICIEN EN FROID ET CLIMATISATION (H/F)

EQUIPEMENT TECHNIQUE ENERGETIQUE.; France; Sur place; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation

Prime de panier

Titres restaurant

Indemnité transports

Téléphone mobile

Résumé du poste

L'entreprise E.T.E INDUSTRIE (Équipement Technique Énergétique) recrute un technicien frigoriste et climatisation pour assurer l'installation, la mise en service, la maintenance préventive et le dépannage des équipements de froid et de climatisation sur les chantiers et sites clients.

Expérience minimale de 12 mois et niveau Bac exigés; salaire brut mensuel entre 2 100 et 2 300 €, avec primes et indemnités diverses. Contrat CDD de 12 mois, 35 h/semaine.

Qualifications

• Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Réparer les systèmes et assurer la remise en fonctionnement
• Réaliser les contrôles et essais nécessaires au bon fonctionnement des installations
• Renseigner les comptes rendus d'intervention et signaler les anomalies

Responsabilités

• Le technicien garantit le bon fonctionnement et la fiabilité des installations après intervention
• Utiliser correctement les outillages et équipements professionnels
• Respecter les consignes de sécurité et les règles relatives aux interventions sur les installations frigorifiques
• Informer sa hiérarchie de toute anomalie ou besoin en matériel
• Travailler principalement sur chantiers et chez les clients avec autonomie, tout en restant en lien avec le responsable et les équipes

Connaissances

Maintenance préventive

Lecture de plans

Lecture de schémas

Mesurer des caractéristiques élec.

Rigueur et précision

Diagnostic pannes sur site

Formation

Bac

Outils

Outils de mesure

Description du poste

Publié le 16 septembre 2026

Activités principalesLe technicien en froid et climatisation assure l'installation, la mise en service, l'entretien préventif et curatif ainsi que le dépannage des équipements de froid, de climatisation et de traitement d'air.Ses principales activités sont notamment :Installer et mettre en service des équipements de climatisation, de réfrigération et de production de froid ;Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective ;Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques, frigorifiques et mécaniques ;Réaliser les opérations de dépannage et de remise en fonctionnement des installations ;Effectuer les contrôles, réglages et essais nécessaires au bon fonctionnement des équipements ;Réaliser les interventions sur différents types d'installations chez les clients ;Veiller au respect des règles de sécurité, des normes techniques et des procédures de l'entreprise ;Renseigner les comptes rendus d'intervention et signaler les anomalies ou besoins en remplacement de matériel.Responsabilités du poste:Le technicien est responsable de la bonne réalisation des interventions qui lui sont confiées, de la qualité des travaux effectués et du respect des délais.Il doit notamment :Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des installations après intervention ;Utiliser correctement les outillages et équipements professionnels ;Respecter les consignes de sécurité et les règles relatives aux interventions sur les installations frigorifiques ;Assurer la protection des équipements et des locaux du client ;Informer sa hiérarchie de toute anomalie, difficulté technique ou besoin en matériel ;Maintenir son matériel et son véhicule de travail en bon état.Le poste est exercé principalement sur les chantiers et chez les clients, dans des locaux professionnels, commerciaux, industriels ou chez des particuliers.Le technicien peut être amené à travailler dans des environnements variés et parfois contraignants : locaux techniques, toitures, espaces confinés, chambres froides ou zones présentant des températures élevées ou basses.Le travail nécessite des déplacements réguliers et le port d'équipements de protection individuelle adaptés aux interventions.Le poste est exercé selon les horaires définis par l'entreprise et en fonction des besoins des chantiers et des clients.Les horaires peuvent être variables selon les interventions. Des dépassements ponctuels des horaires habituels, interventions urgentes ou astreintes peuvent être nécessaires en fonction de l'activité et des conditions prévues par le contrat de travail.Le technicien travaille principalement en autonomie sur les chantiers et sites clients, tout en restant en relation avec son responsable et les équipes de l'entreprise.Il est en contact direct avec les clients et doit adopter une attitude professionnelle, respecter les lieux d'intervention et assurer une bonne communication sur les travaux réalisés.Le poste nécessite de bonnes capacités d'adaptation, de la rigueur, de l'autonomie, un bon sens du diagnostic et le respect strict des règles de sécurité.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros - prime interessement,panier,deplacement
• Primes
• Intéressement / participation
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• prime interessement,panier,deplacement

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Niveau Bac

Compétences

• Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler l'application des procédures qualités
• Documentation technique des équipements
• Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
• Gérer les urgences et les appels de service
• Lecture de plans et de schémas
• Mesurer des caractéristiques électriques
• Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique
• Relier des appareils au tableau électrique
• Remettre en état des systèmes de filtration d'air
• Règles et consignes de sécurité
• Réagir efficacement en cas d'incident technique
• Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air
• Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..
• Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
• Spécificités des fluides frigorigènes
• Utilisation d'instruments de mesure (mètre, réfractomètre, ...)
• Utilisation de matériel de contrôle et mesure
• Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Employeur

1 ou 2 salariés

l entreprise E.T.E INDUSTRIE (Équipement Technique Énergétique) est une entreprise spécialiser dans la réalisation de système énergétique (climatisation,ventilation,électricité,plomberie). nous intervenant sur tous le territoire de la Guadeloupe ainsi que ses dépendance.nous sommes a la recherche de techniciens agrée diplômer. Avec expérience mais aussi sans, la motivation et l'envie de bien faire et de construire un avenir au sein de notre structure est notre priorité.M. Germain Louis

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