TECHNICIEN EN ELECTRONIQUE H/F

ALLIANCE EMPLOI

Batilly

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EUR 26 000 - 38 000

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Résumé du poste

Alliance Emploi recherche un technicien en électronique pour Renault SOVAB à Batilly (54). Vous assurerez le support maintenance et optimiserez les coûts, avec une responsabilité sur la fiabilité et l'obsolescence des équipements. Travail en équipe avec les ateliers de l'usine et les services de maintenance.

Titulaire d'un Bac+2 DUT électronique, vous avez 1 à 2 années d'expérience et des compétences en analyse, organisation et communication technique. Poste en CDI à pourvoir rapidement sur site.

Qualifications

  • Bac+2 DUT électronique ou équivalent.
  • 1 à 2 années d'expérience dans l'électronique industrielle.
  • Maîtrise des technologies électroniques et du diagnostic de pannes.
  • Habilitations Métier électriques souhaitables.

Responsabilités

  • Assurer l'assistance maintenance de niveau 3 et 4 sur les technologies électroniques.
  • Réparer le matériel électronique et piloter le plan de fiabilisation.
  • Étudier et réaliser des bancs de test ou maquettes.
  • Piloter le budget et les coûts de maintenance.
  • Traiter l'obsolescence et construire le plan d'investissement.
  • Veiller technologiquement le matériel et rédiger les procédures.
  • Animer des points métier et construire le reporting.

Connaissances

Analyse de données
Rigueur et organisation
Communication client
Capacité à piloter des plans
Animation de groupes de travail

Formation

Bac+2 DUT électronique

Description du poste

Depuis plus de 25 ans, Alliance Emploi est un réseau d'entreprises, co-créateur d'emplois durables implanté dans 6 régions avec 22 agences. Spécialisé dans le recrutement et la mise à disposition, Alliance Emploi développe l'employabilité de près de 2000 salariés en CDI, CDD et alternance au sein de ses entreprises adhérentes principalement dans les secteurs de l'industrie et la logistique.

Nous recherchons un(e) technicien en électronique pour le compte de notre client RENAULT SOVAB à Batilly (54).

Sous la responsabilité du chef d'atelier Maintenance, vous devrez :
  • Assurer de manière réactive l'assistance maintenance de niveau 3 et niveau 4 (expertise) sur le périmètre de technologies (intervention préventives, curatives, diagnostics à chaud et à froid des pannes) dans le respect des règles HSEE.
  • Assurer la réparation du matériel électronique des moyens de son périmètre et piloter un plan de fiabilisation du matériel
  • Etudier, concevoir et réaliser des bancs de test ou maquettes.
  • Piloter le budget et le plan d'optimisation des coûts de maintenance du périmètre d'activité
  • Piloter le plan de traitement de l'obsolescence du périmètre de technologies et construire le plan d'investissement associé
  • Assurer la veille technologique du matériel
  • Transmettre ses compétences lors des interventions terrain à la maintenance de niveau 2 et niveau 3, et rédiger les standards et procédures du périmètre technologique
  • Animer de manière régulière un point métier avec ses correspondant(e)s et construire le reporting (Problématiques techniques, fiabilisation et actions de progrès, réduction des coûts, transversalisation des bonnes pratiques, )
  • Rédiger et communiquer des flashes maintenance du périmètre

Vous travaillez conjointement avec les services de maintenance et les ateliers de fabrications de l'usine.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (DUT électronique ou similaire) et avoir au moins 1 à 2 années d'expérience.
  • Capacités d'analyse et de restitution de données
  • Organisé(e) et rigoureux(se) - Réactivité dans le traitement des urgences
  • Connaissances de l'ensemble des moyens et technologies de son périmètre.
  • Pilotage d'affaires (rédaction de plans de prévention, cahier des charges, planning d'affaire, suivi financier)
  • Compétences techniques avancées sur ses technologies et son parc d'installation (diagnostic et résolution de pannes complexes)
  • Habilitations Métier : Electrique,
  • Maîtrise des outils et standards de la Maintenance et de son métier
  • Réalisation de demandes d'achats
  • Être à l'écoute du client et capacité à communiquer / donner de la visibilité
  • Capacité d'animation de groupes de travail et de réunions
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