Technicien en diagnostic boîtes de vitesses sur véhicules industriels (H/F)

PARTNAIRE; Arpajon; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

RTT

Tickets restaurant 9€ (60% pris en "em

Prime d’intéressement et Prime Macron

Mutuelle d’entreprise (70% pris en car

Résumé du poste

Partnaire recherche un Technicien(ne) Itinérant(e) en Diagnostic Boîtes de Vitesses (H/F) en CDI pour intervenir sur véhicules industriels en Île-de-France. Déplacements sur sites clients, diagnostic, maintenance et rédaction de rapports techniques feront partie du quotidien.

Vous bénéficierez d’une formation interne pour devenir expert des boîtes de vitesses et évoluerez dans un cadre dynamique avec des déplacements réguliers et une rémunération fixe adaptée à l’expérience, complétée par des

Qualifications

• Notions polyvalentes en mécanique, hydraulique, électricité et électronique et grande soif d’apprendre.
• Formation interne proposée pour devenir expert des boîtes de vitesses sur véhicules industriels.

Responsabilités

• Intervenir et diagnostiquer sur sites clients pour contrôles et recherches de pannes sur boîtes de vitesses robotisées et automatiques.
• Réaliser maintenance et dépannages techniques complexes en mobilisant mécanique, hydraulique, électricité et électronique.
• Entretenir la relation client et rédiger les rapports d’intervention, en adopter une approche technico-commerciale.

Connaissances

Mécanique

Diagnostic

Hydraulique

Électricité

Électronique

Relation client

Autonomie

Description du poste

Notre cabinet Partnaire recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu sur son secteur d'activité en interventions sur tout type de véhicules industriels, un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) en Diagnostic Boîtes de Vitesses (H/F) en CDI. Vous avez une première expérience dans l'automobile ou le véhicule industriel? Ou tout simplement une passion pour la mécanique et souhaitez vous orienter vers une véritable spécialisation technique ? Ce poste est le tremplin idéal.

Alliant technicité, autonomie et relation client, votre quotidien s'articule autour des axes suivants :

• Intervention et diagnostic (Déplacements en Île-de-France principalement) : Vous déplacer sur les sites clients pour contrôler, diagnostiquer et rechercher l'origine des pannes sur les boîtes de vitesses robotisées et automatiques (autocars, autobus, poids lourds, etc.).
• Maintenance et dépannage : Réaliser les opérations techniques complexes en mobilisant vos connaissances transversales (mécanique, hydraulique, électricité, électronique, informatique).
• Relation client : Être l'interlocuteur technique privilégié sur le terrain. Vous conseillez les clients dans une approche technico-commerciale, garantissez une qualité de service irréprochable et rédigez les rapports d'intervention.

L'entreprise s'engage à vous accompagner dans votre montée en compétences grâce à une formation complète en interne pour faire de vous un expert des boîtes de vitesses sur véhicules industriels. Vous justifiez de connaissances en mécanique, voire de bonnes bases sur les véhicules industriels.

Vous possédez des notions polyvalentes (mécanique, hydraulique, électricité, électronique) et surtout, une grande soif d'apprendre. Pas besoin d'être un expert dès le premier jour : l'entreprise assure votre formation !

Le goût du terrain et des déplacements est indispensable.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez l'esprit d'analyse pour résoudre les problèmes complexes.

Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de représenter fièrement l'entreprise auprès des clients.

• Un contrat en CDI, avec une rémunération fixe en fonction de votre expérience professionnelle
• Horaires de journée du lundi au vendredi (sur une base de 36h hebdomadaires).
• Un 13ème mois.
• 6 jours de RTT.
• Tickets restaurant d'une valeur de 9EUR (avec une prise en charge de l'employeur à 60%).
• Prime d'intéressement et prime Macron annuelle de 1400EUR (non imposable).
• Une mutuelle d'entreprise très protectrice (prise en charge par l'employeur allant jusqu'à 70%).
• Des opportunités d'évolution possibles !