Technicien en dépannage électronique (H/F)

Matra Electronique; Venette; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

RTT

Télétravail selon poste

Job summary

Matra Electronique recherche un technicien en dépannage électronique pour analyser les pannes et rétablir les équipements dans les phases de vie du produit. Vous réaliserez des mesures et diagnostics, proposerez des plans d’action et participerez à la remise en production.

Le poste implique des missions extérieures et des initiatives d'amélioration continue. Le candidat doit détenir Bac+2/3 ou équivalent et maîtriser les outils de test.

Qualifications

• Profil Bac+2/3 en dépannage électronique ou équivalent par l'expérience.
• Connaissances générales en dépannage et remise en conformité des équipements.
• Bonnes capacités d'analyse et de diagnostic.

Responsibilities

• Analyser des équipements défectueux et proposer des plans d’action opérationnels.
• Veiller à la remise en état et au retour en flux de production.
• Réaliser des mesures conformes aux procédures et données concepteurs.
• Rédiger des procédures de test et établir des reportings.
• Effectuer des missions extérieures et proposer des axes d'amélioration.
• Participer au maintien des outillages et à l'amélioration continue.

Skills

Dépannage électronique

Analyse technique

Réalisation de diagnostics

Préconisations

Education

Bac+2/3

Tools

Oscilloscope

Multimètre

Analyseur logique

Job description

Au sein du service Test, le Technicien en dépannage électronique, réalise les analyses des équipements en panne dans les différentes phases de vie du produit et va définir les phases de remise en conformité.

En Ce Sens, Vos Missions Sont Les Suivantes

• Mener des analyses techniques afin de définir des préconisations, plans d’action opérationnels.
• Veiller à la remise en état des équipements défectueux jusqu'à la remise dans le flux de production.
• Réaliser des mesurages conformément aux prescriptions (procédures, données concepteurs,…) sur tout type de matériel.
• Proposer des axes de progrès, des actions préventives ou correctives à partir des défaillances et/ou de leurs synthèses.
• Réaliser des essais et diagnostics définis par les concepteurs.
• Etablir des reportings sur ses prestations lors d’expertises, notamment aux concepteurs concernant les défaillances.
• Transmettre les informations nécessaires à la reprise des produits aux autres ateliers.
• Effectuer des missions extérieures en fonction des besoins (tests, prise de connaissances…).
• Rechercher l’amélioration continue des performances sans dégrader la Qualité (optimisation des temps, évolution des moyens et mode opératoire associé…)
• Réaliser des essais et diagnostics à la demande des concepteurs.
• Participer au maintien en condition opérationnelle des outillages dont il a la charge.
• Rédiger ponctuellement des procédures de test.
• Diagnostiquer le caractère opérationnel des moyens pendant toutes les phases de vie du produit
• Diagnostiquer et remettre en conformité le produit dans le standard attendu, avec la possibilité d'adapter et de modifier les solutions déployées.
• Œuvrer sous contrôle et avec validation à l'initiative de sa hiérarchie.
• En cas d’habilitation défense, respecter les dispositions en lien.
• En cas de projet de navigabilité, le salarié engage sa responsabilité pénale en validant la conformité des produits dont il a la charge via la signature d’un formulaire dédié à cet effet.

Être titulaire d'un diplôme Bac +2 / +3 ou équivalent par l'expérience, permettant de justifier de connaissances générales en dépannage électronique.

Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé.

Notre entreprise dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres ( 1 mois de salaire).

Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

• Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
• Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
• A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.