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UBO recrute un(e) Technicien(ne) en chimie pour soutenir le département et le laboratoire CEMCA à Brest. Contrat CDD de 10 mois, 100% (35h/semaine).
Vous préparerez les produits et équipements des travaux pratiques, participerez à l’enseignement et à la recherche, et assurerez le bon fonctionnement des manipulations et des analyses dans le cadre des protocoles. Vous veillerez au respect des règles d’hygiène et de sécurité et contribuerez à la gestion des stocks chimiques.
La Faculté des Sciences et Techniques de l’Université de Bretagne Occidentale (UBO) accueille près de 3 500 étudiants et s’appuie sur l’expertise de ses enseignants, enseignants-chercheurs et personnels d’appui pour assurer ses missions de formation et de recherche. Elle propose un large éventail de formations en sciences et techniques, du DEUST au master, et développe ses activités de recherche au sein de sept laboratoires.
Le département de Chimie est l’un des dix départements de l’UFR Sciences et Techniques de l’Université de Bretagne Occidentale. Il intervient dans un large éventail de disciplines de la chimie et contribue également à des enseignements dispensés dans d’autres composantes de l’université, notamment en physique, en biologie et dans les formations en santé proposées par l’UFR Médecine, ainsi qu’à l’IUT de Brest. L’équipe du département est composée de 28 enseignants-chercheurs, d’enseignants et de 8 personnels administratifs techniques qui participent au bon déroulement des activités pédagogiques et scientifiques.
https://www.univ-brest.fr/departement-chimie/
Les activités de formation sont étroitement liées à celles du laboratoire CEMCA (Chimie, Électrochimie Moléculaires et Chimie Analytique), reconnue pour ses activités de recherche et placé sous la tutelle de l’UBO et du CNRS. Structuré en trois équipes de recherche, le laboratoire réunit 22 enseignants-chercheurs UBO, 3 chercheurs CNRS, 7 personnels administratifs et techniques UBO, 6 personnels CNRS et près d’une trentaine de membres non permanents (doctorants, CDD chercheurs, stagiaires, émérites et autres visiteurs).
https://www.umr6521.cnrs.fr/
Au sein du département de Chimie et du laboratoire CEMCA (UMR CNRS 6521), vous préparerez les produits et le matériel nécessaires aux travaux pratiques. Vous contribuerez aux activités expérimentales d’enseignement et de recherche, notamment en analyse et en synthèse chimique.
Votre activité sera répartie entre :
Titulaire au minimum d’un Bac comprenant une spécialité de chimie, ou idéalement, un diplôme à Bac +2, vous avez acquis une première expérience professionnelle significative dans le domaine de la chimie.
Vous détenez des connaissances générales en chimie ainsi que sur les concepts de qualité appliqués aux produits chimiques, aux techniques d’analyse et de mesures.
Vous maitrisez les techniques de préparation des échantillons dans le cadre d’une analyse de routine.
Vous maitrisez la mise en œuvre des appareillages associés (spectrophotomètres, chromatographes), et vous avez des connaissances des techniques du vide et de contrôle d’atmosphères gazeuses.
Vous connaissez les réglementations en matière d’hygiène et de sécurité.
Vous avez une bonne capacité à intégrer rapidement des procédures.
Vous devrez faire preuve d’écoute, de compréhension des besoins de vos interlocuteurs et de réactivité aux sollicitations.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles pour le travail collectif et êtes doté-e de qualités pédagogiques pour expliquer les démarches adéquates au public étudiant.
Vous avez le sens de l’organisation et appréciez travailler en équipe.
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Type de recrutement : par voie contractuelle/par mutation
Type de contrat : CDD
Quotité de travail : 100%
Nombre de postes à pourvoir : 1
Durée hebdomadaire temps de travail : 35h00
Durée de contrat : 10 mois (renouvelable)
Date de début de contrat : 02/11/2026
Date de fin de contrat : 31/08/2027
Adresse de travail : 6 Avenue Victor Le Gorgeu - Brest
Intitulé Emploi-type UBO : Technicien-ne en chimie
Catégorie : B
Rémunération brute mensuelle : 1885,23 €
Conditions particulières d’exercice
Candidature : CV + Lettre de motivation + Questionnaire candidat (transmis automatiquement à la réception du dossier de candidature)
Mode d’étude des candidatures : au fil de l’eau par le Service Demandeur
Procédure de recrutement : sélection des candidatures sur dossier, entretien présentiel
Toutes les candidatures seront étudiées avec intérêt.