Technicien en automatisme industriel en charge de la formation

Hall32; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 43 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge de 50% des frais de transports

Résumé du poste

Hall32 à Clermont-Ferrand recherche un Technicien en automatisme industriel pour animer des formations en maintenance. Le poste implique de travailler étroitement avec l’équipe pédagogique et d’assurer le bon fonctionnement du plateau technique.

Le candidat idéal aura un Bac +2 à +5 en maintenance et des compétences en gestion de projet. Nous offrons une ambiance d'équipe dynamique ainsi que des avantages comme des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise.

Qualifications

• Bac +2 minimum à Bac +5 en maintenance, électrotechnique et automatisme.
• Connaissances dans la gestion/pilotage de projet.
• Intérêt pour les méthodes pédagogiques innovantes.

Responsabilités

• Animer des cours de formation initiale de BTS en maintenance.
• Mettre en œuvre et conduire des blocs de compétences.
• Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.

Connaissances

Gestion de projet

Pédagogie innovante

Outils numériques

Management

Formation

BAC +2 à BAC +5 en maintenance, électrotechnique et automatisme

Description du poste

Technicien en automatisme industriel en charge de la formation – (H/F)

Sous la responsabilité du directeur du pôle formation, vous participez à l’animation des formations touchant aux champs de domaines dispensés dans le centre de formation. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des membre de l’équipe pédagogique du Hall 32.

Lieu: Centre de promotion des métiers de l’industrie HALL 32, 32 rue du clos four, 63100 Clermont-Ferrand

Type d’emploi: Contrat Forfait Cadre CDI, Salaire annuel 12 mois 43 K€ à 45 K€

Ce poste est à pourvoir dès que possible, et se déroulera à Hall 32 (32 rue du clos four 63100 Clermont-Ferrand) en CDI.

Vos missions détaillées seront :

• Animer des cours de formation initiale de classes de BTS sur les filiations maintenance ;
• Mettre en œuvre et/ou conduire des blocs de compétences à travers la préparation, l’accompagnement, le suivi, l’évaluation en s’adaptant aux apprenants ;
• Assurer le bon fonctionnement du plateau technique : approvisionnement logistique ;
• Accompagner les tuteurs et apprentis dans l’évaluation, l’acquisition, l’adaptation, et l’évolution des compétences ;
• Participer aux différents temps forts annuels : réunion parents-formateurs, réunion tuteurs, conseil de classe …
• Contribuer au recrutement des nouveaux apprenants en classe de BTS.
• Dépannage, automatisme informatique et industriel, lecture de plans électriques, électrotechnique, méthode de maintenance, gmao, préventif et curatif, programmation automate, pneumatique et hydraulique ;
• Appétences sur nouvelles technologies (robotique, 4.0…) ;
• Maitrise du Lean serait un plus ;
• Attaché à la culture sécurité ;

Profil / Compétences :

• BAC +2 minimum à BAC +5 en maintenance, électrotechnique et automatisme ;
• Connaissances dans la gestion/pilotage de projet ;
• Intérêt pour les méthodes pédagogiques innovantes ;
• Intérêt pour les outils numériques au service de la formation ;
• Capacité de prise de recul ;
• Expérience en management et habilitation électrique seraient un plus.

Savoir-Être

• Transmission du savoir et passion du métier;
• Travail en équipe, sens de l’écoute et bon relationnel ;
• Attaché à la performance industrielle et au progrès continu ;
• Capacité d’adaptation ;
• Capacité organisationnelle.

Dans notre structure, vous bénéficierez :

• D’une équipe dynamique et passionnée ;
• D’une infrastructure atypique et unique ;
• D’un aménagement approprié si besoin ;
• De la carte tickets restaurant ;
• De la mutuelle d’entreprise et de la prévoyance ;
• De la prise en charge de 50% des frais de transports en commun.