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Une institution académique recrute un-e Technicien-ne en appui à la recherche et à l’innovation dans le domaine de la réalité virtuelle. Le candidat idéal aura une formation minimum de niveau Bac et de l’expérience dans la recherche serait un plus. Ce poste exige des compétences en programmation (Python, Unity), en communication digitale, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils numériques. Les missions incluent la gestion des dispositifs VR, la collecte de données et la communication sur les activités de la Chaire.
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine recrute pour l'ENIM dans le cadre de la Chaire Behaviour, un-e Technicien-ne en appui à la recherche et à l’innovation - réalité virtuelle.
Poste à pourvoir dès que possible à partir du 19/01/2026 au 31/08/2026, renouvelable.
Candidature : transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 04/01/2026.
Le/la technicien-ne intègrera une équipe pluridisciplinaire. Il interviendra sur la gestion des dispositifs en réalité virtuelle, la communication (site web, réseaux sociaux), les expérimentations sur le terrain, et contribuera aux développements techniques (programmation, IA). Un bon relationnel, de la polyvalence et l’envie de travailler en équipe sont essentiels pour ce poste dynamique et innovant.
Référence de l'offre : r1j001p00v