Technicien électrotechnique (H/F)

ADEQUAT INTERIM; Quimper; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un technicien électrotechnique qualifié à Quimper. Vous serez responsable de concevoir des solutions électrotechniques et de garantir la conformité des produits. Un minimum d'un an d'expérience est requis. Ce poste en intérim offre une rémunération entre 22 000 € et 27 000 € par an, avec des avantages tels que des primes collectives et des aides dédiées.

Prestations

Intérim de 12 mois

Primes collectives et/ou individuelles

Awell des services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement)

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissances techniques avérées en électrotechnique.
• Habilitation électrique nécessaire.

Responsabilités

• Concevoir la partie électrotechnique des pièces et formaliser des dossiers techniques.
• Participer à l'évolution des produits et modifier les gammes.
• Assurer la cohérence des données techniques.

Connaissances

Connaissance des principes de mécanique, d’électronique et d’électricité

Maîtrise des méthodes de calcul électriques

Maîtrise des normes électriques en vigueur

Habilitation électrique à jour

Force de proposition et d’initiative

Capacité d’analyse et de synthèse

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200PTSF – Technicien électrotechnique (H/F)

Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ELECTROTECHNIQUE QUALIFIE (H/F).

Responsabilités

• Concevoir la partie électrotechnique des pièces, produits et équipements, puis formaliser les dossiers techniques.
• Participer à la vie série des produits (évolution de gammes, modifications, réductions de coûts, etc.).
• Responsable de la conception des ensembles électrotechniques et de la recherche de solutions techniques et économiques adaptées aux cahiers des charges.
• Assurer la cohérence des données techniques.
• Programmer les tâches 38 h/semaine, du lundi au vendredi.

Qualifications

• Connaissance des principes de mécanique, d’électronique et d’électricité.
• Maîtrise des méthodes de calcul électriques.
• Maîtrise des normes électriques en vigueur, notamment la conformité spécifique à l’élevage.
• Habilitation électrique à jour.
• 1 an minimum d’expérience dans un poste similaire (Bac ou équivalent requis).

Compétences personnelles

• Force de proposition et d’initiative.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, méthode et organisation.
• Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs.
• Esprit d’équipe et polyvalence.

Avantages

• Type de contrat : Intérim 12 mois.
• Base horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles.
• Participation aux bénéfices.
• CET 5 %.
• Acompte de paie à la semaine si besoin.
• Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution.
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement).

Rémunération

• Salaire brut annuel : 22 000 € à 27 000 € sur 12 mois.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
• Employeur : Adéquat, société de travail temporaire et de recrutement, 3 à 5 salariés.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.