Technicien Electrotechnique (H/F)

EXPLEO FRANCE; Annonay; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie située à Annonay recherche un Technicien Electrotechnique pour améliorer des faisceaux électriques dans le secteur des transports. Vous travaillerez sur des projets importants, en collaboration avec divers services. Ce poste nécessite un Bac +2 à Bac +3 avec au moins 2 ans d'expérience. Salaire à partir de 27 000€ brut annuels. Télétravail possible et divers avantages offerts.

Prestations

Télétravail possible

CSE (chèque vacances, etc.)

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Niveau d'anglais opérationnel.
• Esprit d'analyse, rigueur et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Développer ou améliorer les faisceaux électriques.
• Réaliser ou piloter la réalisation 2D/3D des composants.
• Mettre à jour les BOM et les éléments de justificatifs dans le PLM client.

Connaissances

Analyse

Esprit d'équipe

Maîtrise de CATIA EHI/EHA

Maîtrise de CREO Cabling

Maîtrise d'EPLAN

Maîtrise de SEE ELECTRICAL

Formation

Bac +2 à Bac +3 en Electrotechnique

Description du poste

Offre n° 200PRWG Technicien Electrotechnique (H/F)

Publié le 20 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint Priest, vous occuperez le rôle Technicien Electrotechnique - Mécanique H/F. Intégrée dans une équipe soudée, dynamique et passionnée, vous interviendrez sur des projets d'envergure sur un plan local et/ou international dans le secteur du transport.

Missions

• Développer ou améliorer les faisceaux électriques dans les domaines des transports terrestres (Bus/trucks/trains)
• Réaliser ou piloter la réalisation 2D/3D des composants et/ou assemblages
• Dimensionner et installer les faisceaux dans leurs environnements, en collaboration avec les services connexes (achats/production/Après‑vente)
• Mettre à jour les BOM et les éléments de justificatifs dans le PLM client
• Explorer les solutions techniques tenant compte des coûts et des contraintes
• Superviser les évolutions ainsi que la gestion de l'archivage et de la traçabilité des documents

Profil

• De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la conception mécanique / Electrotechnique / Génie Electrique
• Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
• Niveau d'anglais opérationnel
• Esprit d'analyse, rigueur et aisance relationnelle
• Maîtrise d'un des outils suivants : CATIA EHI/EHA, CREO Cabling, EPLAN ou SEE ELECTRICAL

Rémunération et avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise

Processus de recrutement

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement
• Entretien avec votre futur manager et chargé de recrutement en agence ou en visio
• Validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 38H45/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

—

Expérience

• 24 Mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous‑ensembles, ensembles
• Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)

Savoir‑être professionnels

• Etre force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

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—

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212‑2 du code du travail.