TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN POIDS LOURDS (H/F)

SIMORGH CONSEIL ET FORMATION; Capesterre-Belle-Eau; Sur place; EUR 8 900 - 12 000; Plein temps

Résumé du poste

SIMORGH CONSEIL ET FORMATION recherche un Technicien Électromécanicien Poids Lourds en apprentissage en Guadeloupe. Le candidat participera à l’entretien et à la maintenance dans un atelier; des déplacements possible entre centre de formation et entreprises.

Contrat d'apprentissage de 14 mois, 35 heures/semaine, travail en journée, rémunération selon l'âge, en centre de formation et chez les employeurs partenaires.

Qualifications

• Débutant accepté, apprentissage 18-29 ans.
• CAP/BEP équivalents en mécanique poids lourds.
• Savoir-faire entretien et diagnostic.

Responsabilités

• Réaliser l'entretien courant et périodique des poids lourds.
• Contrôler l'état général et diagnostiquer les pannes.
• Effectuer réparations mécaniques et électriques.
• Intervenir sur moteur, freinage, direction et transmission.
• Utiliser outils et appareils de diagnostic.

Connaissances

Maintenance atelier

Pose équipements poids lourds

Remise en état véhicule

Entretien véhicules

Réparation rapide

Formation

CAP/BEP mécan mécanique poids lourds

Description du poste

Contrat d'apprentissage réservé au public de 18 à 29 ans, comprenant la partie théorique avec le centre de formation, et la partie pratique en Entreprises.Le Technicien Électromécanicien Poids Lourds exerce principalement dans un atelier de maintenance, un garage spécialisé, une concession ou une entreprise disposant d'un parc de véhicules industriels.Le métier nécessite des interventions pratiques sur les véhicules et le respect strict des règles de sécurité.Vos missions:Réaliser l'entretien courant et périodique des poids lourds.Contrôler l'état général du véhicule.Identifier et diagnostiquer les pannes.Effectuer les réparations mécaniques et électriques.Intervenir sur le moteur, le freinage, la direction et la transmission.Utiliser les outils et appareils de diagnostic.Contrôler les équipements électriques et électroniques.Respecter les procédures et règles de sécurité en atelier.

Type de contrat CDD - 14 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En atelier
Salaire

• Rémunération selon l'âge

Déplacements Déplacements: Fréquents Centre de formation +Entreprises Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Contrat apprentissage 18-29 ans
• CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile- poids lourds

Compétences

• Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
• Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

SIMORGH CONSEIL ET FORMATION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)