Technicien Electro-Mécanique F/H

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA; France; Hybride; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d’épargne entreprise

Retraite et actionnariat

Prévoyance santé et CESU

Restauration d’entreprise

CE dynamique

Résumé du poste

Michelin recherche un Technicien de Maintenance industrielle pour son site d’Avallon. Vous réaliserez des interventions préventives et correctives sur les lignes de production et garantirez la fiabilité des équipements.

Profil: formation/EIA ou 5 ans d’expérience, engagement sécurité et qualité, et capacité à travailler en 3x8. Salaire fixe 30–32 K€, primes annuelles, avantages sociaux et formations continues.

Qualifications

• Formation en Electricité et automatisme ou expérience équivalente en maintenance industrielle.
• Passion pour la technique et engagement envers sécurité et qualité.

Responsabilités

• Réaliser des interventions préventives et correctives sur les lignes de production.
• Assurer la fiabilité et la pérennité des équipements, veiller à leur performance et disponibilité.
• Intervenir dans les domaines électriques, automatisme, mécanique, pneumatique et hydraulique.

Connaissances

Électricité

Automatisme

Maintenance industrielle

Outils

Électrique

Mécanique

Pneumatique

Hydraulique

Description du poste

PNEU LAURENT recrute, pour son site industriel, situé à Avallon, un-e Technicien-ne de Maintenance industrielle.

Ce site s’investit depuis 75 ans dans la mise en œuvre d’une solution économique et écologique pour les flottes de poids lourds et génie civil.

Vos compétences et notre attente :

• Vous êtes titulaire d’une formation en Electricité, automatisme,
  ou vous justifies d’une expérience d’au moins 5 ans en maintenance industrielle.
• Vous avez une passion pour la technique et un engagement fort envers la sécurité et la qualité.

Votre rémunération et notre accompagnement :

• Salaire brut fixe : 30 à 32 K€
• Primes : de poste à partir de 1850 € annuel
• CDI, avec des horaires postés en 3X8
• Avantages sociaux: plan d’épargne entreprise, retraite et actionnariat ; prévoyance santé et CESU ; participation aux frais de restauration d’entreprise ; comité social et économique dynamique.
• Formation et développement : Nous offrons des programmes de formation continue pour vous aider à développer vos compétences et à progresser dans votre carrière à tous les niveaux.
• Réaliser des interventions préventives et correctives sur nos lignes de production.
• Intervenir dans divers domaines techniques : électrique, automatisme, mécanique, pneumatique et hydraulique.
• Assurer la fiabilité et la pérennité de nos équipements, en veillant à leur performance et à leur disponibilité.
• Veiller à la conformité des dossiers en matière de sécurité, qualité et procédures d’intervention.

Vous aurez également la possibilité d'évoluer vers des missions d’expertise technique, de management d’équipe, de méthodes ou de bureau d’études.

Processus de recrutement en 2 étapes :

• Entretien en visioconférence (1 h)
• Rencontre sur site (½ journée), découverte de l’atelier, rencontre avec le manager et des tests

Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé!

• Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
• Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
• 83,5% de taux d’engagement de nos employés
• 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
• Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
• Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
• N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
• Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
• Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence